Dein Kontakt
Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Spezialist:in Personalcontrolling
Diese Stelle ist intern ausgeschrieben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Personalcontrolling (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe oder Münster.
Wir weisen dich darauf hin, dass bei der Auswahl Mitarbeitende aus dem Wahlbetrieb Zentrale Personenverkehr Vorrang haben.
Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Rolle bringst du deine fundierte Expertise im Personalcontrolling ein und entwickelst dieses für unsere Busgesellschaften deutschlandweit strategisch weiter – dein Fokus liegt hierbei auf dem Geschäftserfolg und der Zukunftsfähigkeit von Regio Straße
- Anhand der Ziele der regionalen Einheiten sowie der Sparte Straße leitest und begleitest du Projekte zur Steuerung von Personalbedarf, -bestand, -aufwand und -produktivität
- Du entwickelst Standards, Methoden und Tools für ein einheitliches, zukunftsorientiertes HR-Berichtswesen bei DB Regio Straße weiter
- Zudem analysierst du personalwirtschaftliche Kennzahlen, erkennst komplexe Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die operative und strategische Steuerung ab
- Du entwickelst und implementierst überregionale Prozesse, Prämissen und Instrumente zur Personalplanung und -vorschau
- Als erfahrene:r Sparringspartner:in stehst du deinen Kolleg:innen beratend zur Seite und treibst die Weiterentwicklung der Controllingprozesse aktiv mit voran
- Du übernimmst die Leitung und Mitwirkung an Regio-internen, bereichs- und regionenübergreifenden Projekten sowie auch Konzernprojekten mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und Qualität im Personalcontrolling
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement, Controlling, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder bringst vergleichbare, langjährige Berufserfahrung mit entsprechender Qualifikation mit
- Langjährige Berufserfahrung im (Personal-) Controlling, mit strategischem Fokus, kannst du vorweisen
- In der Vergangenheit konntest du Erfolge in der (Teil-)Projektleitung sowie in der Optimierung von Controllingprozessen erzielen
- Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Steuerungsfähigkeit sind für dich zentrale Leitgrößen in der Arbeit mit Kennzahlen
- Du analysierst komplexe Daten souverän, erkennst Zusammenhänge und entwickelst daraus fundierte Steuerungsimpulse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP BO MIP und TM 1 bringst du mit; idealerweise hast du auch Kenntnisse in Power BI und / oder anderweitige KI-Kenntnisse
- Deine Kommunikationsstärke, ein optimales Zeit- und Stakeholdermanagement sowie dein souveränes Auftreten auf Managementebene zeichnen dich aus – auch in turbulenten Phasen bewahrst du stets einen kühlen Kopf
- Teamorientierung, Integrität und ein offener, konstruktiver Umgang mit Kolleg:innen auf allen Ebenen sind für dich Teil deines professionellen Selbstverständnisses
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interne Informationen
| Führungskraft | Jantzon, Selina |
|---|---|
| Entgeltgruppe | 601 |
| Tarifvertrag | FGr 6-TV - Allgemeine Aufgaben Zum Entgeltrechner EVG |
| Amtsgleiche Bewertung | H 14 |
| Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis | Amtsgleiche Bewertung bis |
Deine Benefits
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
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Kontakt Fachabteilung: Selina Jantzon (Selina.Jantzon@deutschebahn.com)
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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