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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Geschäftsleiter:in Thüringer Bergbahn (w/m/d) in Personalunion für die DB RegioNetz Verkehrs GmbH und DB RegioNetz Infrastruktur GmbH am Standort Schwarzatal.
Deine Aufgaben:
- Als Geschäftsleiter:in übernimmst du die Führung des Profitcenters (PC) Oberweißbacher Berg- und Schwarzatalbahn (OBS) in gemeinsamer Verantwortung mit der PC-Leitung des Bereiches H und F
- Dabei berücksichtigst du dezentrale, am mittelständischen Geschäftsbetrieb orientierte Prozess- und Entscheidungsstrukturen und die touristische Bedeutung des Netzes für die Region
- Als Sprecher:in der PC-Leitung repräsentierst du die OBS in den Medien und pflegst gute Kontakte zu internen und externen Partnern wie der DB InfraGo AG, dem Aufgabenträger, dem Eisenbahn-Bundesamt, touristischen Organisationen und der Regionalpolitik
- Du stellst die Verfügbarkeit und Optimierung der erforderlichen Fahrzeuge und Schieneninfrastruktur für eine sichere, pünktliche, energieeffiziente und wirtschaftliche Betriebsdurchführung sicher
- Das Sicherstellen einer einheitlichen, effizienten und am Markt ausgerichteten Geschäftspolitik für den Schienenpersonennahverkehr im PC sowie die Verbesserung der Wettbewerbsposition der OBS gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Außerdem bist du für die Koordinierung sowie Weiterentwicklung des Verkehrsvertragsmanagements und der Marketingstrategie verantwortlich
- Du bist bereit regelmäßig an der Bereitschaft als Notdienst der Verkehrs GmbH teilzunehmen
- Die Führung von Mitarbeitenden begeistert dich; als Coach:in begleitest du dein Team durch anspruchsvolle Veränderungsphasen
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) vorzugsweise aus den Bereichen (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder aus vergleichbaren Studiengängen
- Optimalerweise weist du zusätzlich eine einschlägige eisenbahnspezifische Tätigkeit mit Praxis- und Führungserfahrung vor
- Du hast umfangreiche Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe im Bereich Bau-, Betrieb und/oder Instandhaltung der Eisenbahninfrastruktur und/oder im Bereich Produktion
- Du bist „Leitender oder Aufsichtsführender in der Erhaltung der Bahnanlagen und im Betrieb der Bahn gem. EBO § 47 Abs. 1 Nr. 1., 4.“, bringst die erforderliche Tauglichkeit, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben, mit
- Du zeichnest dich durch eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, sowie ein hohes unternehmerisches Denken und Handeln aus
- Für dich steht der Fahrgast im Mittelpunkt deines Handelns, du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz und diplomatisches Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab
Interne Informationen
| Führungskraft | Christoph Kraller |
|---|---|
| Entgeltgruppe | ÜT (Übertariflich) |
| Tarifvertrag | Kein Tarifvertrag |
| Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis | Keine |
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Bewerben ganz einfach
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Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
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Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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