În cadrul programului de recomandare a angajaților DB „Angajații recrutează angajați” se acordă o primă pentru recomandarea personală a unor noi colegi externi, în următoarele condiții:
- În cadrul procesului de aplicare online, prin intermediul portalului de carieră DB, candidatul introduce numele, prenumele și adresa de e-mail ale angajatului DB care îl recomandă în interogarea corespunzătoare și completează integral procesul de aplicare.
- Alternativ recomandarea se face prin intermediul unui pliant completat integral și semnat, pe care candidatul îl depune cel târziu în același timp cu documentele de candidatură.
- Persoanele care fac recomandarea se autentifică cu succes în calitate de angajați DB prin intermediul link-ului inclus în e-mail, în termen de 14 zile de la primirea e-mailului de verificare. Este posibilă o prelungire cu încă 14 zile.
- Recrutarea se face pentru un post permanent sau un post de studiu sau formare (formare profesională) într-o companie DB din domeniul de aplicare.
- Cuantumul primei depinde de tipul de angajare (permanent/temporar). Prima se acordă în cazul în care candidatul a fost recrutat cu succes pentru un post în conformitate cu condițiile programului, chiar dacă acesta și-a depus candidatura din proprie inițiativă. În cazul în care o aplicație (din propria inițiativă) este inițial pentru un post permanent, se va plăti și prima.
- Candidații recomandați nu au fost angajați de o societate în cadrul căreia DB are o cotă (de exemplu, ca angajați externi, studenți în activitate, stagiari, avocați stagiari, voluntari, autori de teze, liber profesioniști etc.) sau au prestat servicii pentru societățile DB în numele unor societăți din afara grupului (de exemplu, lucrători temporari, consultanți etc.).
- Candidații recomandați sunt angajați și încep să lucreze sau să urmeze cursuri de formare.
- În cazul unui loc de muncă permanent precedat de o formare funcțională (de exemplu, pentru mecanici de tren sau dispecerii de tren), prima pentru un post permanent se acordă la începerea formării pentru funcția respectivă, cu condiția că toate celelalte cerințe să fie îndeplinite.
- La momentul plății, persoana care face recomandarea este încă angajată sau repartizată la o companie DB din Germania (participare 100%) sau se află într-o relație de formare. Prin urmare, viitorii angajați, stagiari și studenții din programul de educație în sistem dual trebuie să începe să lucreze, să urmeze cursuri de formare sau studii și să fie încă încadrați în cadrul companiei DB la momentul plății.
Excepția: campania specială de angajare pe posturi pe perioadă determinată, în perioada dintre 01.08.2018 și 31.07.2023
Se va acorda o primă pentru recomandările făcute cu succes în perioada campaniei, cuprinsă între 01.08.2018 și 31.07.2023, cu condiția că noul angajat să fie angajat pe perioadă determinată (contractul de muncă va începe în perioada campaniei), iar contractul de muncă să fie încheiat de la început pentru o perioadă de cel puțin 12 luni (prelungirile nu sunt relevante).
Programul concernului „Angajații recrutează angajați” este un program voluntar derulat de către Concernul DB din partea angajatorului. Concernul DB își rezervă dreptul asupra unor modificări viitoare ale programului. În măsura în care se efectuează o plată în cadrul programului, aceasta nu reprezintă o pretenție legală pentru recomandări ulterioare.
End of expander content