Declarația de confidențialitate

Artikel: Declarația de confidențialitate

Protecția datelor candidaților și noilor angajați

Vă mulțumim că ați vizitat site-ul nostru. Ne bucurăm că sunteți interesat de Deutsche Bahn (AG)* ca posibil angajator. Protecția datelor cu caracter personal ale candidaților**, angajaților și tuturor părților terțe asociate cu noi este deosebit de importantă pentru noi.

Atunci când prelucrează date cu caracter personal, Deutsche Bahn respectă dispozițiile legale relevante privind protecția și securitatea datelor din țările în care activează, precum și propriile sale reglementări interne cu privire la protecția datelor.

Această Declarație de confidențialitate conține informații privind modul în care Deutsche Bahn tratează datele cu caracter personal colectate prin site-urile web cu oferte de muncă ale Deutsche Bahn sau pe care le furnizați către Deutsche Bahn în cadrul candidaturii dvs. și explică modul în care sunt tratate datele dvs. cu caracter personal în cursul procesului de candidatură.

Pentru mai multă claritate, această Declarație de confidențialitate este împărțită în trei părți: Partea A conține informații generale care se aplică tuturor filialelor Deutsche Bahn care utilizează aceste site-uri web pentru procedurile de angajare. În partea B sunt explicate particularitățile fiecărei țări și companii în ceea ce privește protecția datelor. Partea C oferă informații relevante din punct de vedere tehnic.

Partea A - Informații generale

1. Care este scopul colectării datelor cu caracter personal?

Deutsche Bahn are nevoie de datele dvs. personale pentru a vă procesa candidatura. Datele pe care ni le furnizați în cursul procesului de candidare vor fi utilizate și prelucrate numai în scopul selectării candidaților. Pentru a vă procesa candidatura, folosim doar informațiile pe care ni le-ați transmis direct. Acestea pot include, de asemenea, informațiile pe care le-ați furnizat pe site-urile (rețelele) de locuri de muncă online sau în alte portaluri de locuri de muncă.

În plus, scopul nostru este de a face procesul de depunere a candidaturii cât mai simplu pentru dvs. De asemenea, vom fi bucuroși să luăm în considerare candidatura dvs. și pentru alte posturi în cadrul filialelor noastre. În asemenea situații, vă vom contacta și vă vom invita să candidați pentru un alt post, dacă profilul dvs. se potrivește. Apoi, dvs. veți decide dacă doriți să vă depuneți candidatura sau nu.

2. Ce date cu caracter personal colectăm?

Colectăm datele dvs. cu caracter personal care sunt relevante pentru procesul de depunere a candidaturii sau pe care ni le furnizați în cursul procesului de depunere a candidaturii (inclusiv, de exemplu, numele, prenumele, adresa, adresa de e-mail, postul pentru care candidați și detalii despre candidatura dvs. personală). Pentru a vă evalua cu atenție candidatura, este posibil să avem nevoie și de informații suplimentare, de exemplu, despre istoricul dvs. profesional anterior.

Dacă este cazul, vă putem întreba în plus despre preferințele dvs. (de exemplu, în ceea ce privește locațiile și grupurile ocupaționale care vă interesează) pentru a vă lua în considerare pentru alte locuri de muncă adecvate.

În cazul în care în sistemul nostru există mai multe profiluri ale dvs. cu aceeași adresă de e-mail, datele sunt comasate automat. Datele vechi sunt suprascrise de datele mai noi. Toate atașamentele furnizate/încărcate sunt păstrate.

În cazul unei candidaturi online, introduceți datele dvs. personale în formularele online și încărcați documentele asociate. În cazul în care vă depuneți candidatura prin alte canale, vom colecta informațiile relevante din candidatura dvs. și vom stoca documentele în sistemul nostru.

3. Cine procesează informațiile din candidatura dvs.?

Din cauza structurii organizaționale a Deutsche Bahn și în funcție de canalul de depunere a candidaturii pe care l-ați ales, candidatura dvs. poate fi procesată de diferite birouri. În orice caz, datele dvs. cu caracter personal vor fi prelucrate exclusiv de către compania la care este disponibil postul vacant și, dacă este cazul, de către anumiți furnizorii de servicii care au obligația contractuală și legală de a respecta dispozițiile relevante privind protecția datelor.

În calitate de candidat extern, atunci când aplicați online pentru un anumit post sau participați la un eveniment de recrutare, puteți consimți în mod activ la transferul datelor dvs. personale pentru alte posturi eligibile în cadrul companiei respective sau al altor companii din grup (naționale sau chiar internaționale). În cazul în care nu doriți să ne acordați acest consimțământ sau îl revocați, candidatura dvs. nu va mai fi luată în considerare pentru alte posturi. În cazul în care ați aplicat prin e-mail sau prin poștă, vă vom informa, prin confirmarea de primire, că dorim să luăm în considerație candidatura dvs. și pentru alte posturi vacante din cadrul companiei respective sau al altor companii din grup. Vă reamintim că trebuie să ne notificați dacă nu sunteți de acord cu acest lucru. Vă vom contacta înainte de orice dezvăluire a datelor dvs. personale și vom obține din nou consimțământul dvs. expres. Vă puteți retrage în orice moment consimțământul pentru divulgare, prin e-mail sau prin poștă, la adresa menționată în partea B, secțiunea 1. Retragerea consimțământului de a transmite candidatura are drept consecință faptul că aceasta nu va mai fi luată în considerare pentru alte posturi.

4. Cine va fi informat cu privire la candidatura dvs.?

Datele dvs. cu caracter personal vor fi tratate în mod strict confidențial și vor fi puse doar la dispoziția persoanelor competente implicate în procesul de candidatură și a subcontractanților care furnizează serviciile necesare pentru procedura de selecție (de exemplu, furnizorii de teste online). Detaliile privind subcontractanții la nivel de țară și de companie sunt prezentate în partea B.

În cazul în care sunteți luat în considerare pentru angajare, utilizarea sau divulgarea ulterioară a datelor dvs. cu caracter personal se limitează la scopuri strict legate de angajare și la grupul de persoane care au o nevoie legitimă de a le cunoaște în cadrul procesului de recrutare. Acest lucru se aplică, de asemenea, în cazul informațiilor comunicate furnizorilor de servicii interni sau externi pentru verificările necesare înainte de angajare și în baza unor cerințe legale sau de reglementare.

Atunci când depuneți o candidatură online, vă solicităm să decideți în ce măsură putem partaja datele dvs. personale.

Dacă selectați „național”, profilul dvs. va fi vizibil doar pentru personalul de recrutare din țara și divizia în care se află postul anunțat sau pe care ați indicat-o ca fiind țara dvs. de preferință într-o candidatură nesolicitată. În cazul în care se aplică un alt regim în anumite țări/subsidiare ale companiei din cauza unor cerințe speciale, acest lucru este descris în partea B a Declarației de confidențialitate pe care ați primit-o.

Dacă selectați „internațional”, profilul dvs. va fi vizibil și pentru personalul de recrutare din alte țări. Acest lucru înseamnă că toți angajații responsabili ai tuturor companiilor grupului DB care utilizează această platformă pentru anunțuri de angajare, inclusiv, dacă este cazul, angajații procesatorilor de date asociați, au acces la candidatura sau profilul dvs. Puteți afla pentru ce companii din cadrul grupului DB se aplică această prevedere, din Declarațiile locale de confidențialitate atașate (consultați partea B).

În cadrul grupului DB se aplică standarde minime uniforme pentru gestionarea datelor cu caracter personal, care sunt stabilite prin Politica noastră de confidențialitate.

În special, această Politică de confidențialitate interzice utilizarea candidaturii sau a profilului dvs. în orice alt scop decât pentru procesul de recrutare descris aici. Cu toate acestea, vă rugăm să țineți cont de faptul că există niveluri diferite de protecție în diferite țări, din cauza diferitelor reglementări locale privind protecția datelor. În cazul în care ați candidat prin intermediul unui alt canal de aplicare decât cel online, datele dvs. personale vor fi vizibile doar în țara în care se află postul vizat. Vă puteți modifica decizia privind vizibilitatea candidaturii dvs. în orice moment, de exemplu, revenind asupra deciziei privind vizibilitatea internațională. Dacă doriți să faceți acest lucru, vă rugăm să consultați secțiunea specifică țării și companiei respective din partea B a Declarației de confidențialitate pentru a afla adresa de e-mail la care trebuie să ne contactați.

5. Cum vă puteți modifica datele personale?

În cazul unei candidaturi online, vă puteți deschide și actualiza în orice moment profilul și informațiile personale, inclusiv datele personale și documentele atașate, în panoul de recrutare. De asemenea, prin intermediul profilului dvs. vă puteți retrage candidatura pentru un anumit post.

Dacă doriți să vă ștergem profilul și/sau o parte dintre (sau toate) candidaturile dvs. imediat, vă rugăm să consultați partea B pentru a afla adresa de e-mail la care puteți solicita ștergerea. În această situație, vom informa, de asemenea, toți subcontractanții (de exemplu, furnizorii de teste online) care au primit datele dvs. personale și le vom solicita să le șteargă imediat.

6. Când vor fi șterse datele dvs. personale?

Vă rugăm să consultați partea B pentru a afla perioadele de ștergere respective în funcție de diferitele legi locale privind protecția datelor. Stocăm datele dvs. cu caracter personal doar atât timp cât este necesar sau obligatoriu prin lege.

7. Aveți întrebări despre protecția datelor?

Dacă aveți întrebări sau sugestii cu privire la protecția datelor, vă rugăm să contactați persoanele de contact din țara și compania menționate în partea B.

Partea B - Informații suplimentare specifice țării și companiilor din Germania

Procesul de candidatură la Deutsche Bahn AG sau la o companie a grupului din Germania

Dacă vă adresați Deutsche Bahn AG sau unei companii din cadrul grupului din Germania (cu excepția companiilor din cadrul grupului menționate în partea B - 6), următoarele caracteristici specifice fiecărei țări sunt aplicabile pentru dvs., în plus față de informațiile generale din părțile A și C ale Declarației de confidențialitate.

1. Cine este responsabil pentru colectarea datelor și în ce scop sunt colectate datele?

1.1. Cine este responsabil pentru colectarea și prelucrarea datelor?

Deutsche Bahn AG, Departamentul de recrutare (Abteilung Personalgewinnung), Europaplatz 1, 10557 Berlin, colectează și prelucrează datele dvs. în calitate de parte responsabilă.

În măsura în care candidatura dvs. este pentru o funcție sensibilă din punct de vedere al integrității și/sau cu risc ridicat, datele dvs. vor fi prelucrate în mod responsabil de către departamentele EFF (pentru posturile de nivel KFK și OFK 1) sau HB (pentru posturile de nivel LFK - OFK 2) - Potsdamer Platz 2, 10785 Berlin - în vederea verificării aptitudinilor dvs.

Responsabilul desemnat pentru protecția datelor este Dr. Marein Müller: konzerndatenschutz@deutschebahn.com

Dacă aveți întrebări sau sugestii cu privire la protecția datelor în contextul procesului nostru de recrutare, vă rugăm să ne contactați:

Deutsche Bahn AG

Personalgewinnung

Stichwort Datenschutz

Europaplatz 1

10557 Berlin

datenschutz-personalgewinnung@deutschebahn.com

Deutsche Bahn AG

Abteilungen EFF / HB

Potsdamer Platz 2

10785 Berlin

1.2. Care este scopul colectării datelor cu caracter personal?

În plus, în cazul în care candidați pentru o funcție de conducere, sensibilă din punct de vedere al integrității și/sau riscantă, datele cu caracter personal relevante sau pe care ni le-ați furnizat în cursul candidaturii dvs. vor fi utilizate pentru a vă evalua aptitudinile pentru postul respectiv.

2. Pe ce bază juridică și în ce mod colectăm datele dvs. cu caracter personal în contextul unei candidaturi? (Supliment la Partea A, punctul 1)

Colectăm datele dvs. cu caracter personal în scopul desfășurării procedurii de candidare, în baza art. 6 alin. 1 b) și art. 88 din Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), în combinație cu. secțiunea 26 alin. 1, teza 1, alt. 1 din Legea federală privind protecția datelor (BDSG). În cazul unei candidaturi online pentru un anumit post, al unei candidaturi nesolicitate sau al participării la un eveniment de recrutare (consultați secțiunea 9.2 Portalul de evenimente), trebuie să introduceți datele dvs. în mod independent, în formularul online corespunzător. Din motive de securitate, vă vom trimite un mesaj de confirmare după înregistrarea online. În cazul unei candidaturi prin e-mail, înregistrăm toate datele relevante în sistemul nostru de recrutare și stocăm documentele dvs., inclusiv adresa de e-mail. Adresa dvs. de e-mail va fi apoi ștearsă din căsuța noastră poștală. În cazul unei candidaturi pe hârtie, scanăm documentele trimise și le încărcăm în sistemul nostru de recrutare. Documentele dvs. originale vă vor fi returnate prin poștă după scanare și stocare.

Baza juridică pentru prelucrarea datelor dvs. cu caracter personal în cazul utilizării funcției Job Profiler (cf. 9.4 Job Profiler) este art. 6 (1) f) din Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR). Interesul nostru legitim este de a găsi la Deutsche Bahn traseul profesional potrivit pentru dvs.

Baza juridică pentru căutarea activă a candidaților (cf. 7. Recrutarea activă) este interesul nostru legitim primordial în sensul art. 6 (1) f) din GDPR, de a contacta persoane care ar putea fi interesate de ofertele noastre de locuri de muncă.

Baza juridică pentru verificarea aptitudinilor personale este secțiunea 26 (1) teza 1 din BDSG, articolul 6 (1) f) din GDPR și un acord intern al Comitetului purtătorilor de cuvânt ai grupului. Interesul nostru legitim constă în necesitatea asigurării integrității angajaților din anumite funcții importante, de conducere, și în necesitatea de a minimiza riscurile pentru grupul DB.

3. Ce date colectăm în contextul candidaturii dvs.? (Supliment la Partea A, punctul 2)

În contextul candidaturii dvs., ne angajăm să folosim numai acele date care provin direct și personal de la dvs.

Acestea pot include, de asemenea, date pe care le furnizați online în scopul prezentării profesionale (de exemplu, pe rețelele de socializare). Nu efectuăm nicio cercetare suplimentară cu privire la persoana dvs., de exemplu, folosind motoare de căutare online. Vă rugăm să nu ezitați să ne furnizați informații suplimentare și disponibile online despre istoricul dvs. profesional.

Atunci când vă depuneți candidatura online, puteți, de asemenea, să vă transferați profilul dintr-o rețea socială (LinkedIn, XING, Seek, Viadeo) în loc să introduceți manual datele personale sau să încărcați un document CV.

Motivul pentru care trebuie să vă indicați vârsta sau să introduceți data nașterii este acela că legea impune o vârstă minimă pentru unele dintre activitățile noastre. Dacă nu sunteți cetățean UE, veți avea nevoie de un permis de muncă pentru Germania. Prin urmare, vă solicităm, de asemenea, să vă precizați naționalitatea în timpul procesului de depunere a candidaturii.

4. Cine procesează informațiile din candidatura dvs.? (Supliment la Partea A, punctul 3)

În cazul în care candidatura dvs. este luată în considerare de către DB Zeitarbeit GmbH, furnizorul de servicii de personal din cadrul grupului Deutsche Bahn, vom obține întotdeauna consimțământul dvs. expres înainte de a transfera datele dvs. altor entități.

Ca primă etapă de selecție pentru programele de formare profesională și de studii duale de nivel începător, organizăm un test online obligatoriu.

Colaborăm cu partenerul nostru afiliat contractual Aon Assessment GmbH, cu sediul în Großer Burstah 18-32, 20457 Hamburg, pentru a efectua procedura de testare online. Transmitem informațiile necesare pentru procedura de testare online (ID-ul candidatului, poziția solicitată) către Aon Assessment GmbH exclusiv în acest scop.

Pentru ocuparea anumitor posturi, este necesară efectuarea în prealabil a unui test medical și/sau psihologic de aptitudini al companiei. Furnizorii de servicii pe care i-am însărcinat cu examinarea ne vor înștiința cu privire la aptitudinile/adecvarea candidaților pentru posturile respective. Nu primim informații despre rezultatele personale ale candidaților la teste.

În cazul în care sunteți selectat pentru un anumit post, precum și în cadrul procesului de recrutare ulterior, documentele dvs. de candidatură vor fi transmise celor responsabili cu ocuparea postului respectiv în cadrul companiei relevante din cadrul grupului.

În cazul în care candidatura dvs. este luată în considerare de către o companie din cadrul DB Cargo, vom prelucra datele dvs. printr-o comparare automată cu listele de sancțiuni din regulamentele UE relevante.

Dacă vă depuneți candidatura pentru un grup ocupațional în cadrul Cross Border Recruiting și acceptați să fiți luat în considerare și pentru alte posturi, atunci, ca și în cazul verificării alternative, datele dvs. vor fi comunicate și altor companii din grupul Deutsche Bahn care au sediul în Germania. Pe parcursul procesului, datele dvs. cu caracter personal pot fi transmise următoarelor instituții din motive legale și de calificare: Camere de Comerț și Industrie, Camere de Muncă, Autorități pentru Străini, Centre de Consiliere pentru Recunoaștere și proiectul „Integrare socială și culturală”. Vă puteți opune în orice moment prelucrării datelor dvs. Instituțiile menționate mai sus vor fi informate cu privire la revocare și li se va solicita să șteargă imediat datele dvs., în măsura în care acest lucru nu intră în conflict cu propriile lor obligații de stocare.

În cazul în care vă depuneți candidatura pentru un post în vederea elaborării unei teze de doctorat, datele dvs. vor fi comunicate îndrumătorului responsabil din cadrul colegiului sau universității respective (profesor sau reprezentant). Este vorba de CV și de diplomele și foile matricole relevante. De asemenea, va avea loc și participarea la interviu.

5. Rămâneți în contact cu noi / Rețeaua foștilor angajați din domeniul feroviar

În cazul în care vă dați acordul activ (a se vedea B4) pentru dezvăluirea datelor dvs. personale pentru alte poziții eligibile în cadrul companiei respective sau în cadrul altor companii din grup (la nivel național sau internațional), vă putem invita să rămâneți în contact cu noi și pe termen lung în ceea ce privește orientarea profesională.

În acest caz, de exemplu, în urma candidaturii dvs. pentru un anumit post sau după stagiul dvs. la DB, ne oferim să vă informăm în continuare cu privire la ofertele de locuri de muncă care vi s-ar potrivi sau la alte subiecte actuale legate de DB.

În cazul în care ne dați consimțământul, vă vom întreba despre preferințele dvs. (de exemplu, regiunea dorită, domeniul de aplicare dorit, tipul de participare dorit) și disponibilitatea dvs. în ceea ce privește timpul. În plus, dvs. decideți în mod activ dacă vă putem contacta doar pentru propuneri specifice de locuri de muncă sau dacă doriți, de asemenea, informații despre evenimente/ târguri DB în contextul dvs. profesional.

6. Cine va fi informat cu privire la candidatura dvs.? (Supliment la Partea A, punctul 4)

Dacă selectați „național”, datele dumneavoastră vor fi prelucrate în cadrul Grupului DB din Germania (excluzând DB Schenker Germania și unitățile DB Cargo: DB Cargo BTT GmbH, Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH, RBH Logistics GmbH, TFG Transfracht Internationale Gesellschaft für Kombinde Güterverkehr mbH , DB Intermodal Services GmbH, Transa Spedtions GmbH și DB Cargo Logistics GmbH). Dacă aplicați la una dintre unitățile DB Cargo menționate aici, datele dumneavoastră nu vor fi în general partajate în afara unității respective.

În cazul unităților DB Cargo menționate mai sus care transferă procesul de aplicare a postului către Grupul DB din Germania, recrutorii Grupului DB din Germania au și acces la datele dumneavoastră pentru a efectua procesul.

Dacă aplicați pentru un post care implică o funcție managerială, sensibilă la integritate și/sau riscantă și pentru a vă verifica adecvarea personală pentru acest post, datele dumneavoastră personale vor fi transmise și organelor responsabile cu verificarea adecvării dumneavoastră personale în Grupul DB trimis. În măsura în care un transfer într-o țară terță este necesar ca parte a acestei verificări, clauzele standard UE privind protecția datelor se aplică ca garanții adecvate.

7. Recrutarea activă

De asemenea, în scopul recrutării, căutăm în mod activ în rețelele de socializare, forumuri sau alte surse disponibile în mod liber pe internet pentru a găsi profiluri interesante de candidați. În contextul acestei căutări active de candidați, prelucrăm numai datele care sunt în mod evident făcute publice de către aceste persoane (nume, date de profil, date de contact, dacă este cazul).

De obicei, îi contactăm pe candidați prin intermediul funcției de mesagerie a rețelei respective. Oferim candidaților posibilitatea unei interacțiuni personale (interviu de consiliere), în cadrul căreia le prezentăm Deutsche Bahn și posibilele posturi. Candidații pot decide singuri dacă doresc să candideze pentru unul dintre posturile disponibile ulterior, prin intermediul portalului de acces sau al unui link furnizat de noi. De asemenea, puteți rămâne în contact cu noi în ceea ce privește orientarea profesională prin intermediul acestei căi de acces, independent de o candidatură concretă (a se vedea B5). Pentru această posibilitate de comunicare ulterioară, vă vom solicita în prealabil acordul.

În cazul în care nu răspundeți invitației noastre de a candida pentru un post vacant sau de a rămâne în contact cu noi, vom șterge datele dvs. cu caracter personal după cel mult patru luni.

8. Când vor fi șterse datele dvs. cu caracter personal? (Supliment la Partea A, punctul 6)

În contextul unei candidaturi online pentru un anumit post sau al participării la un eveniment de recrutare, precum și al unei depuneri a datelor dvs. în scopul păstrării contactului pe termen lung, puteți șterge în orice moment datele dvs., precum și documentele atașate (cum ar fi CV-ul). În plus, aveți posibilitatea de a ne cere nouă să vă ștergem datele. Dacă doriți ca profilul dvs. de candidat să fie șters imediat, vă rugăm să ne contactați la adresa menționată la punctul 1.

Termenul standard de ștergere a unei candidaturi este de patru luni de la finalizarea procedurii de candidatură (considerăm că respingerea sau recrutarea are loc începând cu prima zi lucrătoare) sau de la încheierea evenimentului de recrutare.

În cazul în care ați șters sau ați solicitat ștergerea datelor dvs. în cadrul unei cereri de formare profesională sau de studii duale, vom informa imediat partenerul nostru pentru testul online, Aon Assessment GmbH, precizând că datele dvs. trebuie șterse imediat. Perioada obișnuită de ștergere la Aon Assessment GmbH este de 4 luni de la ultima accesare a testului online de către solicitant.

Dacă ați participat la unul dintre centrele noastre de evaluare pentru programele noastre de studiu dual sau pentru programul nostru de stagiatură, vom stoca rezultatele dvs. pentru o perioadă de maximum 12 luni.

Ștergerea automată a profilului dvs. de candidat/persoană interesată (contul de utilizator online) din portalul nostru de carieră are loc la 4 luni de la ștergerea ultimei dvs. candidaturi, cu condiția să nu vă fi conectat la portalul de carieră de atunci. În cazul în care v-ați conectat fără a candida la vreun post, perioada de ștergere de 4 luni începe de la momentul ultimei conectări. În ambele cazuri, veți primi un e-mail cu 14 zile înainte de ștergerea profilului dvs. de candidat/persoană interesată (contul de utilizator online), prin care veți fi informat cu privire la această ștergere iminentă. De asemenea, vă informăm în acest e-mail că o singură autentificare din partea dvs. la profilul dvs. de candidat/persoană interesată (contul de utilizator online) este suficientă pentru a-l menține activ și a preveni ștergerea.

În cazul în care datele dvs. sunt stocate în scopul contactării pe termen mai lung (B5), vă vom contacta prin e-mail la fiecare 12 luni pentru a vă solicita din nou consimțământul. În cazul în care nu vă exprimați acordul explicit cu privire la contactarea ulterioară, profilul dvs. de candidat/persoană interesată (contul de utilizator online) va fi complet șters la 4 luni de la trimiterea acestui e-mail.

Datele privind candidații rezultate din procesele de recrutare activă sunt șterse după șase luni de la începerea procesului de recrutare, cu excepția cazului în care se obține consimțământul persoanelor vizate pentru prelucrarea ulterioară a datelor.

9. Funcțiile portalului de cariere DB

Funcțiile portalului de cariere DB sunt descrise mai jos.

9.1 Contactarea departamentului de recrutare al Deutsche Bahn

Vă oferim posibilitatea de a ne contacta direct din portalul de cariere. În acest scop, puteți utiliza formularul de contact din meniul „Contact”, din zona inferioară a site-ului web. Completând câmpurile formularului, candidatura dvs. va fi trimisă direct echipei de cariere a Deutsche Bahn, prin e-mail. Câmpurile marcate cu „*” sunt câmpuri obligatorii de care avem nevoie pentru a vă răspunde la candidatură. Datele cu caracter personal pe care ni le furnizați în cadrul acestei cereri de contact vor fi utilizate doar pentru a răspunde la candidatura sau solicitarea dvs. de contact și pentru operațiile tehnico-administrative asociate. Aceste date nu vor fi utilizate în niciun alt scop și nu vor fi transmise unor terțe părți. Acest lucru este valabil și pentru cererile de informații care ajung la noi prin intermediul adreselor de e-mail ale echipei de cariere sau serviciului de recrutare. Candidatura dvs. va fi ștearsă după procesare sau în urma cererii dvs. exprese, dar cel târziu după 6 luni.

9.2. Portalul de evenimente

Din pagina noastră de cariere vă oferim posibilitatea de a căuta în portalul de evenimente evenimentele de recrutare care vă interesează și de a vă înscrie la acestea. O opțiune concretă de intrare poate apărea în urma participării la un eveniment de recrutare. Dacă aveți deja acces la panoul cu oferte de muncă, îl puteți utiliza pentru a vă înregistra în portalul de evenimente. În caz contrar, vă puteți reînregistra separat în portalul de evenimente. De asemenea, atunci când vă depuneți candidatura pentru a participa la un eveniment, vă puteți oferi consimțământul explicit pentru partajarea datelor dvs. personale pentru alte posturi și evenimente eligibile în cadrul companiei respective sau al altor companii din grup (la nivel național sau chiar internațional). În cazul în care nu sunteți de acord sau vă retrageți acest consimțământ, candidatura dvs. nu va fi luată în considerare pentru alte posturi sau evenimente.

9.3 Distribuirea unei oferte de muncă către alte persoane

Vă oferim posibilitatea de a distribui oferte de muncă sau evenimente către prieteni sau cunoștințe în cadrul bursei noastre de locuri de muncă și al portalului nostru de evenimente. Dacă doriți să distribuiți o ofertă de muncă sau un eveniment, introduceți numele dvs., adresa dvs. de e-mail și adresa de e-mail a destinatarului în formularul corespunzător. Apoi introduceți un subiect și un mesaj pentru destinatar. Un e-mail cu mesajul dvs. și un link către anunțul de angajare va fi generat automat și trimis destinatarului. Datele introduse aici nu vor fi stocate de către noi.

9.4 Funcția Job Profiler

Cu ajutorul funcției Job Profiler, le oferim utilizatorilor posibilitatea de a afla, printr-un scurt test, ce cursuri de formare profesională li s-ar potrivi. În niciun moment datele personale ale utilizatorilor (inclusiv rezultatele) nu vor fi stocate pe serverele Deutsche Bahn sau ale unui procesator de date aflat sub contract cu noi și nu vor fi puse la dispoziția unor terțe părți.

9.5. Chatbot

Varianta de asistență:Vă oferim posibilitatea de a intra în contact cu noi într-un mod și mai direct, din portalul de cariere. În mai multe pagini ale portalului veți găsi o pictogramă în formă de cerc cu un simbol de chat, în partea dreaptă jos a ecranului. Puteți interacționa cu chatbotul nostru non-stop, făcând clic pe această pictogramă. În timpul orelor de program, chatul poate fi predat colegilor din echipa de cariere dacă chatbotul nu are un răspuns adecvat la întrebările dvs. Dacă aveți întrebări specifice cu privire la candidatura dvs., vă rugăm să ne contactați folosind formularul de contact. Dacă aveți o întrebare legată de candidatura dvs. în cadrul chatului, vă vom redirecționa, de asemenea, către formularul de contact. Vă rugăm în mod expres să nu introduceți informații personale în chat, în acest mod.

Modul corect de trimitere a candidaturii:Pentru majoritatea posturilor noastre, puteți candida și prin intermediul chatbotului. Pentru a face acest lucru, faceți clic pe butonul „Candidați acum” din anunțul de angajare și selectați „Candidați prin chatbot”. Chatbotul se va deschide apoi automat în modul Candidatură. Toate datele introduse în chatbot sunt stocate direct în sistemul nostru de recrutare.

9.6. Lista de monitorizare a locurilor de muncă cu funcție de e-mail

Portalul de cariere vă oferă posibilitatea de a adăuga ofertele de muncă într-o listă de monitorizare. Pentru a face acest lucru, faceți clic pe simbolul steluță dintr-un anunț de angajare. Anunțul respectiv va fi apoi salvat în memoria locală a browserului. Ștergerea memoriei cache a browserului va șterge anunțurile memorate.

În cazul în care utilizatorul decide să trimită lista de monitorizare prin e-mail, acest lucru este posibil cu ajutorul unui formular. Prin introducerea unei adrese de e-mail, lista de monitorizare este trimisă destinatarului specificat. Adresa de e-mail este utilizată doar pentru trimiterea listei prin intermediul serverelor de e-mail ale Deutsche Bahn AG și este apoi ștearsă.

10. Rețele de socializare

10.1 Ce date colectăm și cum și de ce prelucrăm datele dvs.?

Ne puteți găsi pe diferite rețele de socializare pe care deținem propriile noastre conturi. Astfel, dorim să vă punem la dispoziție o ofertă multimedia largă și să facem schimb de idei cu dvs. pe teme importante pentru dvs. Pe lângă ceea ce colectează rețeaua de socializare respectivă, și noi colectăm și prelucrăm date personale ale utilizatorilor și date din paginile urmăritorilor noștri. Prin această notificare, vă informăm, de asemenea, cu privire la datele pe care le colectăm de la dvs. prin intermediul conturilor noastre de pe rețelele de socializare, cu privire la modul în care le folosim și la modul în care vă puteți opune utilizării datelor. Scopurile de prelucrare a datelor și categoriile de date pot fi găsite în oferta aplicabilă, prezentată detaliat mai jos. Activitățile de social media desfășurate de noi și detaliate mai jos sunt efectuate în baza unor interese legitime, în conformitate cu art. 6 (1) lit. f) din GDPR.

10.1.1 Facebook

Ne prezentăm compania pe Facebook, pe canalul de cariere al DB (https://www.facebook.com/DBKarriere/). Pe acest canal veți găsi informații despre profilurile de angajare de la Deutsche Bahn, informații despre posturile vacante și evenimentele de recrutare. Echipa DB vă stă la dispoziție pentru a vă răspunde la orice întrebare.

Facebook oferă posibilități extinse de interacțiune și prezentare multimedia. Atunci când vizitați pagina noastră, rețineți că Facebook Ltd., cu sediul în 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, D2 Dublin, Irlanda, colectează, stochează și prelucrează datele dvs. cu caracter personal în conformitate cu Politica de confidențialitate. Puteți găsi Politica de confidențialitate aici: https://de-de.facebook.com/policy.php

Prelucrăm datele doar într-o măsură foarte limitată:

Utilizăm serviciul de date statistice Facebook Insights pentru a ne proiecta paginile în funcție de necesități și pentru a le optimiza în mod continuu. Acest serviciu înregistrează activitatea dvs. pe site-ul nostru și ne-o prezintă sub formă de date statistice anonimizate. Astfel obținem informații (printre altele) despre activitatea vizitatorilor paginii noastre, despre vizualizările paginii noastre, despre reach-ul postărilor (atât conținut organic, cât și conținut plătit), despre vizualizările și durata medie a redărilor video, despre țările și orașele din care provin vizitatorii noștri, precum și date statistice despre proporțiile de gen, vârstă și limbă ale grupurilor noastre țintă.

Nu sunt posibile concluziile privind utilizatorii individuali și nici accesul administratorului la profilurile individuale ale utilizatorilor.

Puteți găsi mai multe informații despre Facebook Insights la adresa: https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data

Există o responsabilitate comună între Facebook și noi în ceea ce privește prelucrarea datelor Insights. Detaliile referitoare la acest aspect sunt reglementate în Acordul de responsabilitate comună (Joint Controller Adendum), care poate fi găsit aici: https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum. Pentru cei afectați, Facebook Irlanda oferă un rezumat al informațiilor esențiale despre Insights.

Pe Facebook aveți posibilitatea de a intra în contact cu noi prin mesaje private. Gestionarea mesajelor private pe platformele noastre de socializare prevede că, la sfârșitul fiecărui trimestru (data limită 31.03., 30.06., 30.09., 31.12.), trebuie să ștergem manual de pe canalele de socializare ale DB Personalmarketing toate dialogurile 1:1 al căror ultim răspuns a fost dat cu mai mult de 6 luni în urmă.

10.1.2 Instagram

Pe canalul de cariere al DB (https://www.instagram.com/dbkarriere/), vă invităm în culisele Deutsche Bahn: veți putea descoperi diferite profiluri de locuri de muncă la Deutsche Bahn și veți primi informații despre posturile vacante și evenimentele de recrutare. De asemenea, echipa DB răspunde cu profesionalism la întrebările și comentariile utilizatorilor pe Instagram și postează cele mai frumoase imagini și videoclipuri din viața profesională de zi cu zi a angajaților Deutsche Bahn.

Dacă ne vizitați pe Instagram, datele cu caracter personal vor fi stocate și prelucrate de Facebook Ltd., cu sediul în 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, D2 Dublin, Irlanda, în calitate de furnizor al Instagram, în conformitate cu Politica de confidențialitate a Instagram. Puteți găsi Politica de confidențialitate aici: https://help.instagram.com/519522125107875

Prelucrăm datele doar într-o măsură foarte limitată:

Utilizăm serviciul de statistică Instagram Insights pentru a ne proiecta paginile în funcție de necesități și pentru a le optimiza în mod continuu. Acest serviciu înregistrează activitatea dvs. pe site-ul nostru și ne-o prezintă sub formă de date statistice anonimizate. Astfel obținem informații (printre altele) despre activitatea vizitatorilor paginii noastre, despre vizualizările paginii noastre, despre reach-ul postărilor (atât conținut organic, cât și conținut plătit), despre vizualizările și durata medie a redărilor video, despre țările și orașele din care provin vizitatorii noștri, precum și date statistice despre proporțiile de gen, vârstă și limbă ale grupurilor noastre țintă.

Nu sunt posibile concluziile privind utilizatorii individuali și nici accesul administratorului la profilurile individuale ale utilizatorilor.

Pe Instagram aveți posibilitatea de a intra în contact cu noi prin mesaje private. Gestionarea mesajelor private pe platformele noastre de socializare prevede că, la sfârșitul fiecărui trimestru (data limită 31.03., 30.06., 30.09., 31.12.), trebuie să ștergem manual de pe canalele de socializare ale DB Personalmarketing toate dialogurile 1:1 al căror ultim răspuns a fost dat cu mai mult de 6 luni în urmă.

Pentru campaniile promoționale, angajații noștri pot posta, de asemenea, conținut curatoriat de DB, cu ajutorul așa-numitelor filtre.

10.1.3 Twitter

Pe canalul de cariere al DB (https://twitter.com/DBKarriere) puteți găsi informații despre profilurile de angajare de la Deutsche Bahn, informații despre posturile vacante și despre evenimentele de recrutare. Echipa DB vă stă la dispoziție pentru a vă răspunde la orice întrebare.

Dacă vizitați canalele noastre de Twitter, Twitter Inc., cu sediul în 1355 Market Street, Suite 900, San Fransisco, CA 94103, SUA, în calitate de operator al Twitter, stochează și prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu Politica de confidențialitate. Puteți găsi Politica de confidențialitate aici: https://twitter.com/de/privacy

Utilizăm serviciul de statistică Twitter Analytics pentru a ne proiecta paginile în funcție de necesități și pentru a le optimiza în mod continuu. Acest serviciu înregistrează activitatea dvs. pe site-ul nostru și ne-o furnizează sub formă de date statistice. Astfel obținem informații (printre altele) despre interacțiunile abonaților noștri, despre vizualizările paginii noastre, despre reach-ul postărilor, despre activitatea abonaților noștri, informații despre țările și orașele din care provin vizitatorii noștri, precum și date statistice despre proporțiile de gen, vârstă și limbă ale grupurilor noastre țintă și despre furnizorii și interesele (cumulative) ale vizitatorilor noștri. Nu sunt posibile concluzii despre utilizatorii individuali și nici accesul administratorului la profilurile individuale ale utilizatorilor (cu excepția evaluării lunare a celui mai bun urmăritor și a celei mai bune mențiuni).

Pe Twitter aveți posibilitatea de a intra în contact cu noi prin mesaje private. Gestionarea mesajelor private pe platformele noastre de socializare prevede că, la sfârșitul fiecărui trimestru (data limită 31.03., 30.06., 30.09., 31.12.), trebuie să ștergem manual de pe canalele de socializare ale DB Personalmarketing toate dialogurile 1:1 al căror ultim răspuns a fost dat cu mai mult de 6 luni în urmă.

10.1.4 YouTube

Canalul de cariere al Deutsche Bahn (https://www.youtube.com/user/DBKarriere) conține clipuri video cu informații despre profilurile profesionale și diversele domenii de activitate ale Deutsche Bahn, precum și sfaturi despre cum puteți aplica pentru posturile disponibile. De asemenea, echipa DB răspunde în mod profesionist la întrebările și comentariile utilizatorilor pe YouTube.

Datele cu caracter personal sunt stocate și prelucrate de Google LLC („Google”), cu sediul în Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, SUA, în calitate de operator al Youtube, în conformitate cu Politica de confidențialitate a Google. Puteți găsi Politica de confidențialitate aici: https://policies.google.com/privacy?hl=de&gl=en

În afară de cele menționate, nu prelucrăm niciun fel de date cu caracter personal.

10.1.5 Snapchat

Pe canalul dbkarriere puteți găsi informații despre profilurile de angajare de la Deutsche Bahn, informații despre posturile vacante și despre evenimentele de recrutare. De asemenea, echipa DB răspunde în mod profesionist la întrebările și comentariile utilizatorilor pe Snapchat.

Dacă vizitați canalul nostru, Snap Inc., cu sediul în 63 Market Street, Venice, CA, SUA, în calitate de operator al Snapchat, procesează datele cu caracter personal în conformitate cu Politica de confidențialitate Snapchat. Aceasta poate fi găsită aici: https://www.snap.com/de-DE/privacy/privacy-policy/.

Noi nu prelucrăm date. Datele personale sunt instantanee (fotografii) trimise pe canalul nostru de către alți utilizatori Snapchat în timpul unui eveniment. Trimițându-ne instantanee, utilizatorii sunt de acord ca acestea să fie distribuite pe canalul nostru. Instantaneele trimise în contul nostru se șterg automat după 24 de ore și nu mai sunt disponibile.

10.1.6 LinkedIn

Pe canalul Deutsche Bahn (https://www.linkedin.com/company/deutschebahn/) veți găsi informații despre proiectele Deutsche Bahn, informații despre posturile vacante și evenimentele de recrutare. Echipa DB vă stă la dispoziție pentru a vă răspunde la orice întrebare. De asemenea, așa cum se detaliază în partea B - 6 a prezentei Declarații de confidențialitate, folosim canalul pentru a căuta în mod activ candidați.

Dacă vizitați canalele noastre de LinkedIn, LinkedIn Ireland Unlimited Company, cu sediul în Wilton Place, Dublin 2, Irlanda, în calitate de operator al LinkedIn, stochează și prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu Politica de confidențialitate. Puteți găsi Politica de confidențialitate aici: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=uno-reg-guest-home-privacy-policy

Prelucrăm datele doar într-o măsură foarte limitată:

Utilizăm serviciul de date statistice LinkedIn Insights pentru a ne proiecta paginile în funcție de necesități și pentru a le optimiza în mod continuu. Acest serviciu înregistrează activitatea dvs. pe site-ul nostru și ne-o prezintă sub formă de date statistice anonimizate. Astfel obținem informații (printre altele), despre vizualizările paginii noastre, despre reach-ul postărilor (atât conținut organic, cât și conținut plătit), despre interacțiunile cu postările, despre vizualizările materialelor video, despre țările și orașele din care provin vizitatorii noștri, precum și date statistice despre proporțiile de gen, vârstă și limbă ale grupurilor noastre țintă.

Nu sunt posibile concluziile privind utilizatorii individuali și nici accesul administratorului la profilurile individuale ale utilizatorilor.

10.1.7 Xing

Pe canalul Deutsche Bahn (https://www.xing.com/companies/deutschebahn/) veți găsi informații despre proiectele Deutsche Bahn, despre posturile vacante și despre evenimentele de recrutare. Echipa DB vă stă la dispoziție pentru a vă răspunde la orice întrebare. De asemenea, așa cum se detaliază în partea B - 6 a prezentei Declarații de confidențialitate, folosim canalul pentru a căuta în mod activ candidați.

Dacă vizitați canalele noastre de Xing, Xing Xing SE, cu sediul în Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Germania, în calitate de operator al Xing, stochează și prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu Politica de confidențialitate. Puteți găsi Politica de confidențialitate aici: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung

Prelucrăm datele doar într-o măsură foarte limitată:

Utilizăm serviciul de statistică Xing Statistics deoarece ne preocupă satisfacerea cât mai bună a nevoilor dvs. și optimizarea continuă a paginilor noastre. Datele din analizele Xing sunt evaluate în mod anonim, astfel încât nu se pot trage concluzii despre utilizatorii individuali. Accesul administratorului la profilurile individuale ale utilizatorilor nu este posibil. Acest serviciu înregistrează activitatea dvs. pe site-ul nostru și ne-o prezintă sub formă de date statistice anonimizate. Astfel obținem informații (printre altele), despre vizualizările paginii noastre, despre urmăritori, despre interacțiunile cu postările, despre țările și orașele din care provin vizitatorii noștri, precum și date statistice despre proporțiile de gen, vârstă și limbă ale grupurilor noastre țintă.

Nu sunt posibile concluziile privind utilizatorii individuali și nici accesul administratorului la profilurile individuale ale utilizatorilor.

10.1.8 TikTok

Departamentul DB Personalmarketing al Deutsche Bahn AG difuzează anunțuri publicitare pe TikTok pentru un grup țintă cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani, pentru a-i entuziasma cu privire la ofertele de locuri de muncă și stagii de ucenicie.

Atunci când faceți clic pe unul dintre aceste anunțuri de pe TikTok, veți fi direcționat către anumite secțiuni din portalul de cariere. Contorizăm numărul de persoane interesate care au dat clic pe anunțul respectiv pentru a măsura succesul măsurii publicitare. Această contorizare este anonimă și nu permite tragerea niciunei concluzii despre persoana dvs.

Primim, de asemenea, statistici agregate de la TikTok cu privire la difuzarea anunțurilor publicitare. Pe baza jurisprudenței Curții Europene de Justiție, se poate presupune că există o responsabilitate comună între Deutsche Bahn AG și TikTok pentru direcționarea anunțurilor noastre publicitare prin intermediul soluției TikTok Ad Manager, în ceea ce privește colectarea și analiza datelor de către TikTok în legătură cu afișarea anunțurilor publicitare. În acest sens, a fost încheiat un Acord de control comun cu TikTok, în conformitate cu articolul 26 (2) din GDPR, care reglementează detaliile răspunderii comune și pe care îl puteți găsi aici (cf. Termeni specifici jurisdicției, din 2 septembrie 2022, https://ads.tiktok.com/i18n/official/policy/jurisdiction-specific-terms partea B 1, punctele 3 și 4).

În calitate de utilizator TikTok, puteți să controlați de aici măsura în care doriți să primiți publicitate personalizată pe TikTok.

Pe TikTok, TikTok Technology Limited, cu sediul în 10 Earlsfort Terrace, Dublin, D02 T380, Irlanda, colectează, stochează și prelucrează datele dvs. cu caracter personal în conformitate cu propria Politică de confidențialitate. Puteți găsi Politica de confidențialitate aici.

10.1.9 Aplicație web de realitate augmentată (AR).

Folosim furnizorul de servicii VRketing GmbH, Münchner Str. 36, 01187 Dresden, Germania, pentru a afișa așa-numitele experiențe AR pentru utilizatorii noștri folosind tehnologia companiei 8th Wall Inc. cu sediul social în Palo Alto, California, SUA. Acest lucru necesită acces la camera dispozitivului dvs. de utilizator final. Dispozitivul utilizatorului final va obține în prealabil consimțământul dvs., cu excepția cazului în care ați permis în general accesul la cameră. Imaginile video de la cameră nu vor părăsi dispozitivul utilizatorului final. Dacă refuzi accesul, nu vei putea folosi serviciul AR.

Vă rugăm să vă informați despre prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal de către 8th Wall Inc. la https://www.8thwall.com/privacy.

10.2 Datele vor fi transmise mai departe?

Furnizarea serviciilor noastre necesită, în general, implicarea unor procesatori care depind de instrucțiuni, cum ar fi operatorii de centre de date sau alte părți implicate.

Furnizorii externi de servicii care prelucrează date în numele nostru sunt selectați cu atenție de noi și sunt obligați prin contract să se supună acelorași exigențe ca și noi. Furnizorii de servicii lucrează în conformitate cu instrucțiunile noastre, fapt ce este asigurat prin reglementări contractuale stricte, prin măsuri tehnice și organizatorice și prin măsuri de control suplimentare.

Datele dvs. vor fi transferate numai dacă ne-ați dat consimțământul dvs. expres în acest sens sau pe baza unei reglementări legale.

Rețele sociale

Dorim să subliniem faptul că Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, LinkedIn și Xing pot prelucra datele utilizatorilor în afara spațiului Uniunii Europene. În consecință, pot apărea riscuri pentru utilizatori, deoarece prelucrarea în afara spațiului european ar putea îngreuna aplicarea drepturilor utilizatorilor. Pentru detalii, vă rugăm să consultați Declarațiile de confidențialitate ale Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, LinkedIn și Xing.

Nu transferăm date către țări terțe din afara UE/SEE sau către organizații internaționale decât dacă există garanții corespunzătoare. Printre acestea se numără clauzele contractuale standard ale UE și o decizie de adecvare a Comisiei Europene.

11. Informații tehnice despre portalul de cariere (https://db.jobs/de-de) (Supliment la Partea C)

11.1 Informații suplimentare privind utilizarea cookie-urilor (Supliment la Partea C, punctul 2)

Cookie-urile de sesiune nu pot fi dezactivate, deoarece sunt necesare pentru utilizarea acestui site web.

Cookie-ul „JSESSIONID” este utilizat de aplicațiile care utilizează protocoale fără stare, ca identificator pentru a recunoaște mai multe cereri conexe din partea unui client și pentru a le atribui unei sesiuni. Acest modul cookie conține un ID alfanumeric lung care este, de asemenea, stocat pe server. Dacă ambele ID-uri corespund, clientul poate face cereri către server. Sesiunea și cookie-ul sunt distruse imediat ce pagina este închisă.

11.2 Informații suplimentare privind utilizarea YouTube (Supliment la partea C, punctul 4)

Suntem interesați să vă punem la dispoziție o gamă largă de informații multimedia. Videoclipurile stocate pe YouTube sunt încorporate pe site-ul nostru web. Temeiul juridic în baza căruia acționăm este art. 6 alin. 1 lit. f) din GDPR. Noi activăm doar conexiunea cu YouTube. YouTube este un serviciu furnizat de Google Inc., Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, SUA.

Așa-numitul „mod extins de protecție a datelor” este activat pentru toate videoclipurile YouTube de pe site-ul nostru. YouTube oferă acest mod extins de protecție a datelor și astfel se asigură că YouTube nu stochează niciun cookie cu date personale pe computerul dvs. Atunci când site-ul web este accesat și videoclipurile sunt încorporate, este transmis IP-ul. Acesta nu poate fi atribuit decât dacă v-ați conectat la YouTube sau la un alt serviciu Google înainte de a accesa pagina sau dacă sunteți conectat permanent.

De îndată ce începeți redarea unui videoclip încorporat făcând clic pe el, YouTube salvează pe computerul dvs. doar cookie-uri care nu conțin date cu caracter personal identificabile, prin intermediul modului extins de protecție a datelor. Aceste cookie-uri pot fi blocate prin setări și extensii adecvate ale browserului. YouTube setează un modul cookie de sesiune care este șters atunci când browserul este închis.

Puteți găsi informații suplimentare despre integrarea videoclipurilor YouTube în pagina de informații YouTube, la adresa: https://support.google.com/youtube/answer/171780?hl=de

11.3 Integrarea Google Maps

Integrăm conținut din Google Maps pe site-ul nostru. Cu setările implicite, acest serviciu este inactiv la noi, dar poate fi activat de dvs.

Dacă faceți clic pe linkul de afișare a hărții („Activează harta”), veți fi conectat la Google Maps. În acest mod, transmiteți date cu caracter personal (cel puțin adresa dvs. IP) către Google. Apoi se afișează conținutul extern. Compania Google este singura responsabilă pentru prelucrarea datelor asociate. Ce alte date sunt prelucrate în cadrul acestui proces este dincolo de cunoștințele și influența noastră. Compania care furnizează acest serviciu în Uniunea Europeană, în Spațiul Economic European și în Elveția este Google Ireland Limited, o companie constituită și existentă în conformitate cu legile Irlandei (număr de înregistrare: 368047), cu sediul social la Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlanda.

Informații suplimentare privind protecția datelor la Google pot fi găsite aici: https://policies.google.com/privacy.

11.4 Integrarea Spotify

Așa-numitele widget-uri de la Spotify sunt integrate pe site-ul nostru pentru a vă oferi podcast-uri DB relevante din punct de vedere tematic.

Atunci când activați un astfel de widget făcând clic pe el, browserul dvs. stabilește o conexiune directă cu Spotify, iar conținutul este transmis de Spotify direct către browserul dvs.

În acest fel, transferați date cu caracter personal (cel puțin adresa dvs. IP) către Spotify. Compania Spotify este singura responsabilă pentru prelucrarea datelor asociate. Ce alte date sunt prelucrate în cadrul acestui proces este dincolo de cunoștințele și influența noastră. Compania care furnizează Serviciul în Uniunea Europeană, în Spațiul Economic European și în Elveția este Spotify AB, cu sediul în Regeringsgatan 19, 111 53 Stockholm, Suedia.

Puteți găsi mai multe informații despre protecția datelor de la Spotify aici: https://www.spotify.com/de/legal/privacy-policy/.

11.5 Ce se întâmplă cu legăturile către pagini externe?

Atunci când faceți clic pe un link către o pagină externă, vă deplasați în afara portalului de cariere. Prin urmare, Deutsche Bahn AG nu este responsabilă pentru conținutul, serviciile sau produsele oferite pe site-ul web conectat, și nici pentru protecția datelor și securitatea tehnică oferite de acesta.

12. Drepturile persoanelor vizate

Aveți dreptul de a solicita în orice moment informații cu privire la datele cu caracter personal referitoare la dvs. De asemenea, aveți dreptul de a solicita corectarea datelor personale incorecte referitoare la dvs., precum și completarea datelor incomplete, eventual sub forma unei declarații suplimentare. În plus, este posibil să aveți dreptul de a solicita ștergerea datelor cu caracter personal referitoare la dvs. În cazul în care reglementările legale (de exemplu, obligațiile de păstrare) nu permit ștergerea, datele dvs. vor fi restricționate de la prelucrare (adică blocate), astfel încât acestea să fie accesibile numai în scopul respectării reglementărilor legale obligatorii. În plus, puteți avea dreptul de a solicita restricționarea (blocarea) prelucrării datelor dvs. În ceea ce privește datele cu caracter personal pe care ni le-ați furnizat și care sunt prelucrate de noi prin mijloace automatizate pe baza consimțământului sau a unui contract, aveți dreptul de a solicita ca aceste date să vă fie transferate dvs. sau, dacă este cazul, unei terțe părți desemnate de dvs. Puteți ridica obiecții împotriva prelucrării datelor din motive care rezultă din situația dvs. specială, dacă prelucrarea datelor se face în baza intereselor noastre prioritare și legitime sau sunt necesare pentru îndeplinirea unei sarcini publice. În cazul în care prelucrarea datelor se bazează pe consimțământul dvs., aveți dreptul de a vă revoca consimțământul în orice moment. De asemenea, aveți dreptul de a depune o plângere la autoritatea de supraveghere. Autoritatea de supraveghere responsabilă pentru Deutsche Bahn AG este:

Comisarul pentru protecția datelor și libertatea de informare din Berlin, Alt-Moabit 59-61, 10555 Berlin, e-mail: mailbox@datenschutz-berlin.de.

Pentru a vă exercita drepturile în calitate de persoană vizată, este suficient să trimiteți o scrisoare prin poștă sau un e-mail către Departamentul de recrutare la adresa menționată în Partea B, nr. 1.

Vă rugăm să folosiți această adresă de contact și în cazul în care doriți să vă retrageți consimțământul pentru verificarea profilului dvs. pentru alte posturi adecvate în cadrul Grupului sau pentru vizibilitatea internațională a profilului/candidaturii dvs.

Vă rugăm să nu folosiți datele de contact de mai sus pentru a ne trimite candidatura dvs. În cazul în care întâmpinați dificultăți cu candidatura online, vă rugăm să ne contactați prin intermediul formularului de contact, pe care îl puteți accesa din meniul „Contact”.

În ceea ce privește prelucrarea datelor de pe rețelele de socializare, vă recomandăm să contactați direct rețelele de socializare respective pentru solicitări de informații sau alte întrebări privind drepturile utilizatorilor (cum ar fi cererile de ștergere a datelor), deoarece numai Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, Snapchat, LinkedIn și Xing au acces deplin la datele dvs. de utilizator. În cazul în care nu mai doriți ca în viitor să permiteți prelucrarea datelor descrisă aici, puteți anula conectarea profilului dvs. de utilizator la site-ul nostru prin utilizarea funcțiilor „Nu-mi mai place această pagină” și/sau „Mă dezabonez de la această pagină”.

În ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal prin intermediul serviciului Insights oferit de Facebook, Facebook și-a asumat responsabilitatea principală. Acest lucru se referă la prelucrarea datelor rezultate din serviciul Insights și la punerea în aplicare a drepturilor persoanelor vizate. Prin urmare, vă rugăm să contactați direct Facebook cu privire la toate obligațiile prevăzute de GDPR în ceea ce privește prelucrarea datelor prin serviciul Insights. Vom transmite solicitările dvs. în acest sens către Facebook.

Partea C - Informații tehnice

Din motive tehnice, anumite date trebuie să fie colectate și stocate atunci când vizitați acest site web. Următoarele informații sunt colectate fără intervenția dvs. și sunt stocate până în momentul ștergerii automate, după 10 zile:

adresa IP a computerului solicitant

data și ora accesului

numele și adresa URL a fișierului recuperat

site-ul web de pe care se face accesul (URL sursă)

browserul utilizat și, dacă este cazul, sistemul de operare al computerului dvs.

1. Cum sunt transmise datele dvs. personale?

Serverele de internet ale furnizorului nostru îndeplinesc standardele de securitate actuale. Ne străduim să protejăm datele dvs. personale împotriva pierderii, utilizării abuzive, accesului neautorizat, divulgării, modificării și ștergerii. Transmiterea datelor dvs. personale către servere se realizează în conformitate cu standardele de securitate ale metodei TLS.

2. Ce este un cookie?

2.1. Ce este un cookie?

Cookie-urile sunt mici fișiere text în care pot fi stocate date cu caracter personal. Cookie-urile pot fi transmise unei pagini atunci când aceasta este apelată și astfel permit asocierea cu utilizatorul. Cookie-urile contribuie la simplificarea utilizării site-urilor web de către utilizatori.

Facem o distincție între modulele cookie care sunt absolut necesare pentru funcțiile tehnice ale site-ului web și modulele cookie care nu sunt absolut necesare pentru funcțiile tehnice ale site-ului web. Dorim să vă oferim posibilitatea de a lua o decizie în cunoștință de cauză pentru sau împotriva utilizării modulelor cookie care nu sunt absolut necesare pentru funcțiile tehnice ale site-ului web. Cu toate acestea, utilizarea site-ului web rămâne posibilă în totalitate.

2.2. Cum sunt utilizate cookie-urile?

Vă informăm aici despre tipul și domeniul de aplicare al cookie-urilor în paginile noastre.

Utilizarea portalului de cariere și a sistemului de aplicații este posibilă, în general, fără cookie-urile care nu servesc unor scopuri tehnice. Prin urmare, puteți împiedica urmărirea prin cookie-uri în browserul dvs. (Do-not-track, Tracking-Protection-List) sau puteți interzice stocarea de cookie-uri de la terți. În plus, vă recomandăm să verificați periodic cookie-urile stocate, cu excepția cazului în care acestea sunt dorite în mod expres.

Vă rugăm să rețineți: dacă toate cookie-urile sunt șterse, toate excluderile de cookie-uri care au fost setate vor fi, de asemenea, șterse, ceea ce înseamnă că va trebui să vă exercitați din nou eventualele obiecții.

Cookie-uri obligatorii pentru utilizarea site-ului:

Cookie-urile de sesiune nu pot fi dezactivate, deoarece sunt necesare pentru utilizarea acestui site web.

Cookie-urile „PHPSESSID Cookie” și „ScustomPortal-[...] Cookie” sunt utilizate de platformă în protocoalele fără stare pe post de criterii de identificare pentru a recunoaște mai multe solicitări conexe din partea unui client și pentru a le asocia cu aceeași sesiune. Aceste cookie-uri conțin un identificator alfanumeric lung care este, de asemenea, stocat pe server. Dacă ambele ID-uri corespund, clientul poate trimite o solicitare către server. Sesiunea și cookie-ul sunt distruse la închiderea paginii.

3. Utilizarea Adobe Analytics

Adobe Analytics

Acest site web utilizează Adobe Analytics, un serviciu de analiză web furnizat de Adobe Systems Software Ireland Limited (cu sediul în 4-6 Riverwalk, City West Business Campus, Dublin 24, Irlanda) („Adobe”), pentru a analiza și îmbunătăți în mod regulat utilizarea site-ului web. Statisticile obținute ne permit să ne îmbunătățim oferta și să o facem mai interesantă pentru dvs. ca utilizator. Adobe Analytics utilizează module cookie cu o durată de 24 de luni, care sunt stocate pe computerul dvs. și care permit analiza utilizării site-ului web de către dvs.

Informațiile generate de cookie-uri sunt transmise unui server Adobe din SUA și stocate acolo. Deoarece pe acest site este activată o procedură de anonimizare a adresei IP, adresa dvs. IP este prescurtată în prealabil. Adobe va utiliza aceste informații în scopul evaluării utilizării de către dvs. a site-ului web, al întocmirii de rapoarte privind activitatea site-ului web și al furnizării altor servicii legate de activitatea site-ului web și de utilizarea internetului. Acest lucru ne permite să vedem ce secțiuni și texte de pe paginile noastre sunt citite și utilizate (și cât de des) și dacă designul site-ului nostru are o influență asupra numărului de utilizări. Statisticile obținute ne permit să ne îmbunătățim oferta și să o facem mai interesantă pentru dvs. ca utilizator. Informațiile introduse în câmpurile de formular în timpul procesului de candidare nu sunt evaluate cu Adobe Analytics.

Aceste informații ne sunt comunicate de Adobe numai sub formă de date agregate, care reflectă utilizarea generală a site-ului web. Datele pe care le primim de la Adobe nu permit identificarea personală și nici nu pot fi atribuite unei persoane.

Baza juridică pentru utilizarea Adobe Analytics este art. 6 alin. 1 pct. 1 lit. f) din GDPR.

Vă puteți opune în orice moment creării profilurilor de utilizare descrise mai sus. Există mai multe moduri de a face acest lucru:

1.) O modalitate de a vă opune analizei web prin Adobe Analytics este de a seta un modul cookie de dezactivare, care indică companiei Adobe să nu stocheze sau să utilizeze datele dvs. în scopuri de analiză web. Vă rugăm să rețineți că, aplicând această soluție, analiza web nu va avea loc cât timp cookie-ul de excludere este stocat de browser. Dacă doriți să setați cookie-ul de dezactivare acum, vă rugăm să faceți clic aici: http://www.adobe.com/de/privacy/opt-out.html

2.) De asemenea, puteți împiedica stocarea cookie-urilor utilizate pentru crearea de profiluri prin setarea corespunzătoare a browserului dvs.

Vă rugăm să rețineți: dacă ștergeți cookie-urile de pe dispozitivul dvs., se va șterge și cookie-ul de excludere, astfel încât va trebui să vă exercitați din nou dreptul la opoziție.

Adobe Test & Target

Noi folosim software-ul Test & Target de la Adobe. Acest lucru ne permite să lucrăm pe două versiuni diferite ale acestui site web. În acest scop, software-ul oferă, de asemenea, o versiune modificată (de exemplu, cu un conținut, o structură și un design diferite) în comparație cu versiunea originală a acestui site web. Comparând utilizarea celor două variante, putem determina care este varianta preferată de vizitatorii site-ului nostru. Pentru mai multe informații despre caracteristicile Adobe Test & Target, vă rugăm să vizitați: https://business.adobe.com/products/target/adobe-target.html.

Adobe Test & Target nu va stoca și nu va procesa sub nicio formă date cu caracter personal (cum ar fi o adresă IP completă) prin intermediul acestui site web. Vor fi prelucrate numai informații care nu permit să se tragă concluzii cu privire la persoane individuale. Comportamentul de utilizare este obținut în mod cumulativ, prin metode cantitative. Adobe utilizează „cookie-uri de sesiune” și „cookie-uri permanente”. Primele sunt stocate temporar, doar pe durata utilizării acestui site web. „Cookie-urile permanente” sunt utilizate pentru a înregistra informații despre vizitatorii care accesează în mod repetat acest site web.

Aici puteți găsi Declarația de confidențialitate pentru Adobe Test & Target: https://marketing.adobe.com/resources/help/en_US/target/ov/c_privacy.html

Aveți opțiunea de a dezactiva Adobe Test & Target pe acest site web, vizitând pagina: https://dbsystelentities.d3.sc.omtrdc.net/optout.html.

4. Utilizarea YouTube

Suntem interesați să vă punem la dispoziție o gamă largă de informații multimedia. Videoclipurile stocate pe YouTube sunt încorporate pe site-ul nostru web. Noi activăm doar conexiunea cu YouTube. YouTube este un serviciu furnizat de Google Inc., Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, SUA.

Pentru mai multe informații despre integrarea videoclipurilor YouTube, vă rugăm să vizitați pagina de informații YouTube: https://support.google.com/youtube/answer/171780?hl=de

Informații suplimentare

Puteți găsi aici informații privind protecția datelor din portalul de bun venit al platformei de onboarding: https://www.deutschebahn.com/de/datenschutzhinweise_willkommensportal-6880046

* Deutsche Bahn include toate filialele Deutsche Bahn AG.

** Din motive de îmbunătățire a lizibilității, am decis să nu utilizăm simultan diversele formulări de gen. Cu toate acestea, toate descrierile se aplică pentru toate genurile.