IT-Referent:in für Betrieb und Support

  • Richard-Wagner-Straße 1, 04109 Leipzig
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Regio AG
  • Informatik, Kaufmännische Berufe
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 316871
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Referent:in für Betrieb und Support (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:

  • Als IT-Referent:in für Betrieb und Support stellst du den richtlinienkonformen Betrieb der regionalen Anwendungen sicher - dazu gehören u.a. die fachgerechte Bewertung der Schutzbedarfe von Anwendungen, das Risikomanagement sowie das Nutzermanagement
  • Dabei verantwortest du die Steuerung der internen und externen Dienstleister:innen und stellst die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Leistungen sicher
  • Aus Sicht der Anwender:innen bist du erste:r Ansprechpartner:in und informierst bei Neuerungen, berätst bei Fragen und vermittelst bei Problemen
  • Weiterhin stellst du die Erfassung aller regionalen IT-Assets sicher und sorgst für die Aktualität des Assetmanagements
  • In diesem Rahmen bist du auch für den Rückbau von Infrastruktur an allen Standorten wie z.B. in den Werkstätten, Einsatzstellen und in der Regionalleitung verantwortlich
  • Bei IT-Sicherheitsvorfällen bist du erste:r Ansprechpartner:in und Sprachrohr zur Regio-Zentrale – außerdem organisierst du das regionale IT-Notfallmanagement

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Richtung oder du verfügst über eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Betrieb
  • Du bringst mehrjährige Erfahrungen im IT-Support und Betrieb mit. Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Sicherheits- und Notfallmanagement mit
  • Zu deinen technischen Fähigkeiten gehören der sichere Umgang mit Linux-basierten virtuellen Servern und deren Betrieb innerhalb von Amazon Web Services
  • Durch dein proaktives Kommunikationsverhalten trittst du Stakeholder:innen, Fachbereichen und Dienstleister:innen aufgeschlossen gegenüber
  • Zu deinen Stärken gehören ein methodisches, strukturiertes und eigenverantwortliches Vorgehen sowie die Fähigkeit organisiert, zielorientiert und verbindlich zu arbeiten

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Standorte

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Über uns

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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