Trainee-Programme

In unserem 12- bis 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir dich auf komplexe Aufgaben in verschiedenen Bereichen bei der Deutschen Bahn vor.

Das bringst du mit:

• Du hast dein Studium vor maximal zwei Jahren erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast bereits erste praktische Berufserfahrung im relevanten Bereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Du bist kundenorientiert und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.

Wir bieten nationale Traineeangebote nach Bedarf an, d.h. sobald eine Vakanz entsteht. Du hast somit ganzjährig die Möglichkeit, als Trainee bei der Deutschen Bahn einzusteigen.

Mit dem internationalen Traineeprogramm Talents@DB Schenker in unserer Tochtergesellschaft DB Schenker kannst du international bei uns durchstarten. Während deiner 18-monatigen Traineezeit wirst du an verschiedenen nationalen und internationalen Aufgaben mitarbeiten. Während der gesamten Zeit begleitet dich ein:e Tutor:in fachlich und entwickelt mit dir deinen individuellen Traineeplan. Von administrativen Aufgaben im deutschen Headoffice, der Leitung des operativen Geschäfts in Malaysia bis hin zu Meetings mit wichtigen Kund:innen der US-Hightechbranche – in dem Programm Talents@DB Schenker sammelst du wertvolle Erfahrungen – ganz gleich, wohin dich deine berufliche Zukunft bringt.

Das bringst du mit:

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast erste praktische Erfahrungen gesammelt, vorzugsweise in der Logistikbranche.
• Analytisches und konzeptionelles Denken fallen dir leicht.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und starke Kundenorientierung zeichnen dich aus.
• Du besitzt interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrungen.
• Flexibilität und Mobilität sind keine Fremdwörter für dich.
• Du zeichnest dich durch verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Sprachkenntnisse des Landes, für das du dich bewirbst, aus.

Das Traineeprogramm Talents@DB Schenker startet jährlich im April und wird zum Jahresende ausgeschrieben.

Mit dem 12-monatigen Traineeprogramm Digitalisierung wirkst du an verschiedenen Digitalisierungsprojekten der Deutschen Bahn mit. Dabei baust du dir ein großes Netzwerk auf und lernst den Konzern aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Während deiner Praxisphasen arbeitest du an Projekten von strategischer Relevanz und sammelst wertvolle Erfahrungen. Deine erste Praxisstation absolvierst du in deinem Heimatbereich, in dem auch deine Anschlussposition sein wird. Die zwei weiteren Praxisphasen finden in anderen digitalen Bereichen der DB statt. 

Gemeinsam mit anderen Trainees entwickelst du während der Projektphase eine eigene digitale Projektidee, unter Nutzung von Methoden der kundenzentrierten Geschäftsmodellentwicklung. Anschließend bekommt ihr als Team die Gelegenheit, eure Projektidee vor einer Jury von Digitalexpert:innen der DB zu pitchen. Zusätzlich erhältst du während des gesamten Programmzeitraums unterschiedliche aufeinander abgestimmte Weiterbildungen, die dich fachlich und methodisch ausbilden. Dazu zählen z.B. Trainings zu Kommunikation und Projektmanagement, Technologie- und Daten-Schulungen sowie Coachings und Workshops zu agilen Methoden und nutzerzentrierter Geschäftsmodellentwicklung.

Das bringst du mit:

• Du hast einen Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Technologie- oder Innovationsmanagement, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Deine ersten praktischen Erfahrungen konntest du im Unternehmensumfeld oder in Start-ups sammeln und dir eine wirtschaftliche Denkweise aneignen.
• Dein Ziel ist es, die Zukunft der digitalen Mobilität und Logistik mitzugestalten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Gestaltungswillen, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe ergänzen dein Profil.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Wissbegierde zeichnen dich aus.
• Neue Arbeitsweisen machen dich neugierig, mehr darüber zu lernen und sie anzuwenden.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.

Das Traineeprogramm Digitalisierung startet jedes Jahr im Sommer und wird ca. 6 Monate vorher ausgeschrieben. 
Bei Fragen schreib uns gerne eine E-Mail an digitaltrainees@deutschebahn.com.

Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm Digital Finance Track wirst du optimal auf deine Zukunft in der DB Finanzwelt vorbereitet. Es erwarten dich abwechslungsreiche alternierende Praxis- und Projektphasen in den Konzernunternehmen, der DB-Konzernleitung und in deinem Heimatbereich "CT - Digitalisierung, Prozesse und Systeme Finanzen". Du profitierst von modernen und auf dich abgestimmten Qualifizierungen in neuen Technologien und lernst Expert:innen mit neuen Arbeitsweisen kennen. Top-Manager:innen aus dem Finanzbereich begleiten dich persönlich als Mentor:innen in deiner Entwicklung und unterstützen dich aktiv bei der Vernetzung innerhalb des Konzerns. Während des Programms wirst du darauf vorbereitet, dass du anschließend als Multiplikator:in der digitalen Transformation spannende Tätigkeiten übernimmst und als Vorreiter:in der Veränderung durchstarten kannst.

Das bringst du mit:

• Du hast Dein (Master-)Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Studiengängen erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise hast du praktische Erfahrung im Finanzbereich oder der IT gesammelt.
• Du bist neugierig und arbeitest gern an innovativen kaufmännischen End-2-End-Lösungen in crossfunktionalen Teams. 
• Veränderungsbereitschaft sowie Lösungs- und Gestaltungswille liegen dir im Blut.
• Deine Kommunikationsstärke, dein Durchsetzungsvermögen sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Das Programm Digital Finance Track beginnt alle zwei Jahre im Herbst und startet das nächste Mal zum 1. Oktober 2023.

Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm kannst du an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten. Als Trainee wirst du Treiber:in für innovative Lösungen (u.a. digitale Stellwerke, European Train Control System (ETCS), digitaler Bahnbetrieb) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. 
 
Es erwarten dich abwechslungsreiche alternierende Praxis- und Projektphasen in der DB Netz AG und an relevanten Schnittstellen. Mögliche Schwerpunkte liegen dabei in der Planung, der Projektrealisierung oder der übergreifenden Projektsteuerung. Du lernst von erfahrenen Mentor:innen, profitierst von einem deutschlandweiten Netzwerk und kannst dir durch unseren mit der FH Erfurt eigens konzipierten Zertifikatskurs "Digitalisierung im Eisenbahnwesen" grundlegendes Know-how aufbauen. 
 
Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen. 
 
Das bringst du mit:

• Du hast dein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Studiengänge erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise hast du praktische Erfahrung gesammelt in der Leit- und Sicherungstechnik, im Projektmanagement, im Verkehrswesen oder im Baugewerbe.
• Du bist neugierig und arbeitest gern an innovativen Lösungen.
• Du bringst eine große Lernbereitschaft mit.
• Du bist offen, flexibel und eigenständig.
• Du hast Lust, mit anderen Schnittstellen bereichsübergreifend zu arbeiten.

Das Traineeprogramm beginnt jedes Jahr im Herbst und wird im Frühjahr ausgeschrieben.

Im 12-monatigen Traineeprogramm durchläufst du verschiedene Bereiche der DB Bahnbau Gruppe und des DB-Konzerns, lernst Bauprojekte in den unterschiedlichen Phasen kennen und wirst optimal auf deine spätere Zielfunktion vorbereitet. Dabei geht es vor allem darum, die zukünftigen Schnittstellen und Kolleg:innen sowie deren Arbeitsweisen und natürlich die Abläufe des Unternehmens kennenzulernen. Begleitet werden diese Stationen durch verschiedene fachliche Seminare. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Begleitung durch ehemalige Trainees als Pat:innen runden deinen Einstieg als Trainee ab.

Das bringst du mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Dein Studienabschluss liegt maximal 2 Jahre zurück.
• Du hast erste Praxiserfahrungen in der Bauleitung oder Bauüberwachung gesammelt.
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit aus.
• Du trittst sicher auf und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Reisebereitschaft.
• Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bringst du mit, doch deine eigene Work-Life-Balance wird dabei nicht zu kurz kommen.
• Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Das Traineeprogramm wird zwei Mal im Jahr – zum 1. April und zum 1. Oktober – angeboten. Die Veröffentlichung der Ausschreibungen erfolgt ca. 4 bis 6 Monate vor dem Starttermin.

Mit unserem 18-monatigen Management-Programm kannst du den Grundstein für deine Führungskarriere legen. Du erhältst in verschiedenen Praxisstationen einen umfassenden Einblick in den Fernverkehr und arbeitest an Projekten und Themen hoher strategischer und operativer Relevanz. Das Programm wird mit verschiedenen Schwerpunkten angeboten, der Fokus reicht hier vom Betrieb über das Controlling bis hin zur Digitalisierung, Personalbereichen und dem Internationalen Fernverkehr.

Du startest im Verbund mit den Trainees aller Bereiche und kannst Dir so bereits ein breit gefächertes, interdisziplinäres Netzwerk aufbauen. Neben einer intensiven Onboarding-Phase erwartet Dich ein umfassendes Qualifizierungsangebot. Du wirst das gesamte Traineeprogramm von einer Führungskraft als Mentor:in begleitet.

Das bringst du mit:

• Du hast dein Studium vor maximal 2 Jahren erfolgreich abgeschlossen. Je nach Schwerpunkt des Programms kommen unterschiedliche Studiengänge infrage, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und Verkehrswesen.
• Idealerweise besitzt du erste praktische Erfahrungen in den gesuchten Bereichen.
• Du möchtest die Zukunft des Fernverkehrs aktiv mitgestalten und interessierst dich für das System Bahn.
• Bei der Entwicklung und Umsetzung deiner Ideen stehen unsere Endkund:innen im Mittelpunkt.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ganzheitliches, unternehmerisches Denken zeichnen dich aus.
• Du bist teamfähig und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit.

Das Programm wird regelmäßig angeboten und startet das nächste Mal zum 1. April 2023.

Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm kannst du die Grüne Transformation der Deutschen Bahn (Das ist Grün) vorantreiben. Du erhältst in 3 verschiedenen Praxisstationen einen umfassenden Einblick in den gesamten Konzern und arbeitest an Projekten und Themen, die den Fokus Nachhaltigkeit verfolgen. Das Programm wird mit verschiedenen Schwerpunkten angeboten. Der Fokus reicht hier von der Geschäftsentwicklung bis hin zum Ingenieurwesen. Neben einer intensiven Onboarding-Phase erwartet dich ein umfassendes Programm, um dich zu vernetzen.

Das bringst du mit:

•  Du hast dein Studium vor maximal 2 Jahren erfolgreich abgeschlossen. Je nach Schwerpunkt des Programms kommen unterschiedliche Studiengänge infrage, z. B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurswesen und Wirtschaftswissenschaften.
•  Idealerweise besitzt du erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit oder Umweltschutz.
•  Du möchtest die grüne Zukunft der Deutschen Bahn aktiv mitgestalten und bringst eine Begeisterung für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und eine grüne Mobilitätswende mit
•  Du hast erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit oder Umweltschutz gesammelt, z. B. in der Steuerung nachhaltiger Prozesse oder im Projektmanagement
•  Bei der Entwicklung und Umsetzung deiner Ideen stehen unsere Endkund:innen im Mittelpunkt
•  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ganzheitliches, unternehmerisches Denken zeichnen dich aus
•  Deine verhandlungssicheren Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Das Programm wird regelmäßig angeboten und startet das nächste Mal zum 1. April 2024. Die Veröffentlichung der Ausschreibungen erfolgt Mitte Oktober.

In unserem 12-monatigen Traineeprogramm bereiten wir dich auf komplexe Aufgaben in der Personalgewinnung der Deutschen Bahn AG vor. In deinem Traineeprogramm durchläufst du das operative Recruiting für verschiedene Bewerber:innenzielgruppen des Bahnkonzerns, um wertvolle Erfahrungen für deine Zielfunktion als Recruiter:in zu sammeln. Du bekommst zudem die Gelegenheit in einer Schnittstellenfunktion wie Personalmarketing, Ausbildungsbetreuung, Personalmanagement sowie in strategischen Grundsatzbereichen zu hospitieren, die dir ein ganzheitliches Bild bezogen auf die Gewinnung neuer Mitarbeitenden verschafft.

Das bringst Du mit:

• Du befindest dich in den letzten Zügen deines Studiums oder hast dieses vor maximal 2 Jahren beendet.
• Du verfügst über erste Arbeitserfahrungen bspw. im Rahmen von Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent:in, gerne auch außerhalb des Personalbereichs.
• Als Social Networker hast du Spaß am direkten Bewerberkontakt sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Technologien und Recruitingtrends.
• Als Innovationstreiber:in entwickelst du Ansätze, um deine Zielgruppe sowie neue Recruiting Kanäle zu identifizieren und bist bereit, die strategische und/ oder operative Extrameile zu gehen, um den besten Match zu finden.
• Wir bauen auf deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Wissbegierde und dein Verantwortungsbewusstsein, um erfolgreich neue Wege zu gehen.

Das Traineeprogramm Future Talent Recruiter wird regelmäßig angeboten und startet in der Regel zu April sowie Oktober und wird ca. 4 Monate vor Start ausgeschrieben.

Im 12-monatigen Traineeprogramm durchläufst du bei DB Regio verschiedene Bereiche des Schienenpersonennahverkehrs und wirst in den unterschiedlichen Phasen optimal auf deine spätere Zielfunktion vorbereitet. Dabei geht es vor allem darum, die zukünftigen Schnittstellen und Kolleg:innen sowie deren Arbeitsweisen und natürlich die Abläufe des Unternehmens kennenzulernen. Begleitet werden diese Stationen durch verschiedene fachliche Seminare sowie ein gemeinsames Onboarding. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Begleitung durch ehemalige Trainees als Pat:innen runden deinen Einstieg als Trainee ab.

Das bringst du mit:

• Du hast dein Studium vor maximal 2 Jahren erfolgreich abgeschlossen; je nach Schwerpunkt des Programms, z.B. WiWi/BWL/VWL, Wirtschafts-/Elektroingenieurwesen, Maschinenbau, Verkehrswesen, (Wirtschafts-) Informatik.
• Du hast erste praktische Berufserfahrungen im relevanten Bereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
• Du möchtest dich für das Grundrecht auf Mobilität einsetzen und in enger Zusammenarbeit mit den Aufgabenträger:innen soziale Verantwortung für die gesamte Gesellschaft übernehmen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Gestaltungswillen, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe ergänzen dein Profil.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Projektmanagement mit oder aber auch zu innovativen Themen.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Wissbegierde zeichnen dich aus.
• Du arbeitest zuverlässig, selbständig und strukturiert und neue Arbeitsweisen machen dich neugierig, mehr darüber zu lernen und sie anzuwenden.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.

Das Traineeprogramm startet zum 1. August eines Jahres. Die Veröffentlichung der Ausschreibungen erfolgt ca. 4 bis 6 Monate vor dem Starttermin.