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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten für die DB Regio AG am Standort Frankfurt am Main. Nach Rücksprache mit deiner Führungskraft können Tätigkeiten remote erfolgen.
Deine zukünftige Abteilung verantwortet die Rahmenbedingungen der betrieblichen Dispositionsprozesse der DB Regio AG. Hierbei handelt es sich um die Prozesse zur Disposition der Zugfahrt, der Bereitstellung, das Störungsmanagement und die betriebliche Reisendeninformation - unser Anspruch: exzellente und schlanke Prozesse! Im Projekt „Betriebliche Exzellenz“ optimieren wir diese Prozesse am Ort des Geschehens, den Leitstellen und etablieren dabei einen deutschlandweiten Standard.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt im Bereich „Grundsätze Disposition“ und begleitest die Weiterentwicklung der "Betrieblichen Exzellenz", sowie den Rollout in den regionalen Leitstellen
- Dabei agierst du in einem interdisziplinären Team, analysierst Abläufe und entwickelst gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse
- Du unterstützt uns bei dem Projekt- und Lean Management und kannst deine Methodenkenntnisse weiter ausbauen
- Aufgaben im Stakeholdermanagement werden von dir übernommen
- Die Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops
- Du bearbeitest selbstständig Themenkomplexe, stimmst diese mit den zentralen und regionalen Verantwortlichen ab und wirkst bei der Umsetzung mit
Deine Ideen sind bei uns gerne gesehen! Denn wir wollen nicht nur Wandel bewegen, sondern auch selbst der Wandel sein. Bei uns bist du nicht „nur ein Praktikant:in“, sondern ein Mitglied des Teams und darfst Teilprojekte eigenverantwortlich übernehmen und initiieren.
Dein Profil:
- Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du bist IT-affin und fit im Umgang mit den MS Office-Programmen
- Du hast Lust, dich in bahnbetriebliche Themen einzuarbeiten
- Du hast Spaß daran, methodisch und konzeptionell zu arbeiten und dich auch aktiv in Workshops und Besprechungen einzubringen
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sind von Vorteil
- Deine Offenheit für Dienstreisen an verschiedene Leitstellenstandorte und deine Fähigkeit dich an einem selbst disponierten Arbeitsort (z. B. Homeoffice) zu organisieren, runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Deine Benefits
DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
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Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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