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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Lärmsanierung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
- Du bist Generalist und direkte:r Ansprechpartner:in für alle an der Planung der Lärmsanierungsmaßnahmen beteiligten Personen, Behörden und Firmen und begleitest die Lärmsanierungsmaßnahmen
- Du verantwortest die fachliche Führung der Organisationseinheit mit dem Schwerpunkt Planung unter Einhaltung der Zielvorgaben sowie Gegensteuerung bei Zielabweichung
- Deine Hauptaufgabe ist das Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Planung von Lärmsanierungsmaßnahmen
- Das heißt, du übernimmst die technische Steuerung und verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung der Baumaßnahmen der dir zugeordneten Lärmsanierungsmaßnahmen
- Du bist für die Überwachung und Verfolgung von Projektrisiken sowie deren nachhaltige Dokumentation zuständig
- Du betreust Sonderaufgaben nach Vorgabe der Leitung der Lärmsanierung für den Standortbereich Nord
- Bei Bürgerinformationsveranstaltungen bist du an der Projektvorstellung vor politischen Gremien beteiligt
- Das Einarbeiten neuer Mitarbeitender fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als Bau- oder Wirtschaftsingenieur und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bahnumfeld
- Ergänzend verfügst du über fundierte Berufserfahrung in der Planung und kennst dich mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen aus
- Sehr gute Kenntnisse in der VOB und HOAI sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen bringst du mit
- Für dich zählt die Freude an der selbstständigen, wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten
- Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung
- Abgerundet wird dein Profil durch fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ITWO etc.)
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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