Seniorreferent:in Baubetriebsplanung Lärmsanierung

  • Hermann-Pünder Str. 3, 50679 Köln
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Projektmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 229647
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Seniorreferent:in Baubetriebsplanung Lärmsanierung (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

  • Als Seniorreferent:in bist du Spezialist:in für alle baubetrieblichen Fragestellungen und direkter Ansprechpartner:innen für alle an der Planung und Ausführung der Schallschutzwandmaßnahmen beteiligten Personen
  • Zudem kennst du die baulichen und sicherungstechnischen Randbedingungen typischer Schallschutzwandbaumaßnahmen und kannst dies bei der Baubetriebsplanung entsprechend berücksichtigen
  • Deine Hauptaufgabe ist die Koordination der gesamten Baubetriebsplanung für den Standort Köln (RB West und Mitte) der Lärmsanierung in allen Phasen
  • Außerdem führst du die Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen baubetrieblichen Planungen eigenverantwortlich durch und begleitest federführend und selbstständig alle Schallschutzwandprojekte der Lärmsanierung im Regionalbereich West und Mitte in allen baubetrieblichen Prozessphasen inklusive unterjährigen Anpassungen
  • Zudem erarbeitest du Handlungsalternativen unter Abstimmung und Einbindung aller relevanten Fachabteilungen und entscheidest über Bauausführungsvarianten mit, insbesondere in Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektingenieur:innen

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein Studium der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften bzw. ein eisenbahnspezifisches Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare, durch mehrjährige Tätigkeit erworbene Qualifikation in der strategischen Baubetriebsplanung
  • Zudem besitzt du sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten sowohl im Betriebsdienst als auch in der strategischen und konzeptionellen Baubetriebsplanung im Regionalbereich West
  • Wünschenswert sind Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten sowie fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, BBPneo etc.) stellen für dich keine Herausforderung dar
  • Für dich zählt die Freude an der selbstständigen, wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten und du überzeugst durch Kommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Standorte

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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