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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teilprojektleiter:in (w/m/d) Flächenmanagement im Großprojekt Schienenanbindung der Festen Fehmarnbeltquerung für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.
Im Projekt zur Schienenanbindung der Festen Fehmarnbeltquerung und damit zusammenhängender Projekte übernimmst du die fachliche Führung im Fachteam Flächenmanagement. Dabei unterstützt du das Erreichen der Projektziele maßgeblich durch Sicherung der durch das Projekt in Anspruch genommenen Flächen.
Deine Aufgaben:
- Die fachliche Führung und Motivation eines Teams von 3-6 Mitarbeitenden und Werkstudent:innen liegt dabei in deinen Händen
- Du erstellst Vertragsentwürfe (Kaufverträge, Dienstbarkeiten, Bauerlaubnisse, Nutzungserlaubnisse) und verhandelst mit Eigentümer:innen
- Auch die Sicherstellung der qualitäts-, budget- und termingerechten Umsetzung der erforderlichen Flächensicherung (z.B. durch Erwerb) in enger Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten fällt in dein Aufgabengebiet
- Zudem berätst du die Projektrealisierungsteams in Sachverhalten des Grunderwerbs und der Sicherung benötigter Flächen und fungierst als Ansprechperson für Dritte
- Daneben beauftragst und koordinierst du die notwendigen Leistungen von Dritten im Bereich vom Flächenmanagement
- Du prüfst die Entwurfs- und Genehmigungsunterlagen im Hinblick auf grunderwerbliche Sachverhalte, steuerst und beantwortest Einwendungen im Rahmen der Planfeststellungsverfahren und unterstützt bei Erörterungsterminen
- Du erstellst Mittelanträge für das Eisenbahnbundesamt zum Erwerb und zur Sicherung benötigter Flächen und begleitest die zugehörigen Verfahren
Dein Profil:
- Deine Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium an einer Fach- oder Hochschule, beispielsweise der Fachrichtung Landschafts- oder Stadtplanung, oder eine Ausbildung zum/r Immobilienfachwirt/-in oder vergleichbar
- Du konntest bereits mehrjährige, fundierte Berufserfahrung sammeln und bist die fachübergreifende Zusammenarbeit gewohnt
- Vorteilhaft ist das Vorliegen einer Grundstücksvollmacht (notarielle Berechtigung) zu Gunsten der DB InfraGO AG zum Abschluss von Kaufverträgen oder Dienstbarkeiten
- In herausfordernden Situationen bei zahlreichen parallelen Themen behältst du den Überblick und suchst aktiv und kreativ nach Lösungswegen, wie Ziele erreicht werden können, statt nach Gründen, warum etwas scheitern könnte
- Einschlägige Erfahrung im Grundstücksrecht sowie Kenntnisse der notwendigen Inhalte von Grundstücks- und Immobilienwertgutachten zeichnen dein Profil aus
- Herausforderungen mit internen und externen Kund:innen bewältigst du souverän und mit Leichtigkeit
- Kollegialität, Flexibilität und Ergebnisorientierung sind für dich nicht nur leere Worte und runden dein Profil ab
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur eine der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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