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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (oder für die Entwicklung zum/zur) Mastertrainer:in Sicherungspersonale (w/m/d) für DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in deiner Nähe.
Solltest du nicht alle Qualifikationen direkt mitbringen, entwickeln wir dich durch eine entsprechende Weiterbildung zum Mastertrainer:in Sicherungspersonale.
In der Zwischenzeit sammelst du bei uns bereits Erfahrungen und führst nach einer entsprechenden Einarbeitung und pädagogischen Ausbildung bereits erste Theorie- und Praxisseminare durch.
Deine Aufgaben:
- Schwerpunktmäßig bist du verantwortlich für die Durchführung von Funktionsausbildungen und Fortbildungen (Präsenz und Online) im gesamten Themenbereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich und den damit verbundenen Themen des Bahnbetriebs
- Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen
- Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechten Lehrmedien als Lernbegleiter:in und wendest diese gewinnbringend an
- Du erstellst und wertest schriftliche Prüfungen aus und wirkst bei der Abnahme von mündlichen Prüfungen mit
- Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen
- Du hast Spaß an der Arbeit in einem bundesweit aufgestellten Team
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Betrieb der Bahn, in der Erhaltung/Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion der Sicherungsaufsicht
- Die Tauglichkeit für betriebliche Tätigkeiten im Gleisbereich bringst du mit
- Du verfügst über sehr gute aktuelle Fachkenntnisse in den entsprechenden Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz (DGUV) und Regelwerken
- Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer:in, Coach:in, Dozent:in, Pädagoge oder Ausbilder:in sind von Vorteil, aber keine Bedingung
- Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, deine Medienkompetenz zu erweitern
- Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum
- Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden grundsätzlich dir gehören
Du kannst dich sehr gerne auch bewerben, wenn du den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht wirst.
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern. Mit einer pädagogischen und fachlichen Einarbeitung bereiten wir dich auf deine Tätigkeit vor.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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