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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Ausbildung Fachtrainer:in Stellwerkspersonal oder als ausgebildete:r Fachtrainer:in Stellwerkspersonal (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Cottbus und Frankfurt (Oder).
Die mehrwöchige Ausbildung findet an verschiedenen Orten im Netz Cottbus statt und umfasst unter anderem die Schwerpunkte Persönlichkeitsentwicklung, kommunikative Kompetenz sowie Methodik / Didaktik. Im Anschluss an deine Ausbildung erfolgt ein Potentialworkshop.
Deine Aufgaben:
- Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du für die Durchführung von Praxistrainings der Mitarbeitenden zuständig, die sich in der Funktionsausbildung als Zugverkehrssteuerer oder Weichenwärter:in befinden
- Zudem wirkst du bei der örtlichen Einweisung des Stellwerkpersonals durch Praxistrainings an den Simulationsanlagen des Netzbezirks mit
- Zu deinem Aufgabengebiet zählen die fachliche Betreuung und die Prüfungsvorbereitung der auszubildenden Eisenbahner:innen im Betriebsdienst und der Teilnehmer:innen der Funktionsausbildungen
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für fachliche Themen der Zugverkehrssteuerer und Weichenwärter:innen
- Weiterhin entwickelst du Schulungsunterlagen, verantwortest die Qualitätssicherung und leitest Anpassungsfortbildungen
- Du erstellst Fachkonzepte für das Stellwerkspersonal, bist beteiligt an der regionalen und zentralen FIT-Trainingsentwicklung und führst Coachings, Trainings sowie Unterrichte durch
Dein Profil:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als EiB-F oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Funktionsausbildung zum Zugverkehrssteuerer) mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung als Zugverkehrssteuerer
- Weiterhin bringst du fundiertes Wissen zu den Regelwerken, Hintergründen und Zusammenhängen des Eisenbahnverkehrs mit
- Fundierte Kenntnisse der Stellwerkstechniken und Bedienregeln im jeweiligen Zuständigkeitsbereich weist du ebenfalls auf
- Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen wie Microsoft Office-Produkten und kannst Simulationsanlagen (z. B. SESAM) bereits eigenständig bedienen oder bist bereit, dir diese Kenntnisse anzueignen
- Erfahrung im Anwenden von Unterrichtsmedien, Lehrformen und Fragetechniken sind wünschenswert
- Neben einer hohen Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft zeichnen dich eine ausgeprägte Team-, Konflikt- sowie Kommunikationsfähigkeit aus und du arbeitest gerne mit wechselnden Ansprechpartner:innen zusammen
Bewerbungen bereits ausgebildeter Fachtrainer:innen Stellwerkspersonal sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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