Dein Kontakt
-
Team, Recruiting
Schreibe uns
- +49 30 297 24707
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Process Owner Purchase-to-Pay (P2P) (w/m/d) für die Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle verantwortest und steuerst du alle kaufmännischen Purchase-to-Pay (P2P) Prozesse von der Bedarfsdefinition bis zur Begleichung der offenen Verbindlichkeit
- Du definierst den strategischen P2P-Prozess- und Serviceumfang in Abstimmung und Kommunikation mit allen relevanten Stakeholder:innen (u.a. Fachbereiche, Controlling, Bilanzierung) und setzt diesen um
- Bestehende P2P-Prozesse analysierst, optimierst und dokumentierst du eigenverantwortlich unter Berücksichtigung aller Stakeholder:innen
- Du kümmerst dich um ein umfassendes operatives KPI-Setup und Reporting entlang des P2P-Prozesses sowie um die Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Du leitest regelmäßig stattfindende strategische und operative P2P-Lenkungskreise
- Die Erstellung von kaufmännischen Analysen sowie die Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung für die Business Lines gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Darüber hinaus optimierst du die Systemunterstützung im P2P-Prozess und begleitest eine Systemablösung im Umfeld von Einkaufs- und Nebenbuchprozessen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge
- Du verfügst über fundierte einschlägige Berufserfahrung mit starkem analytischem Profil und kannst Erfolge bei der Automatisierung, Optimierung und Dokumentation von Prozessen vorweisen, vorzugsweise im Bereich P2P
- Du bringst Erfahrungen in der Steuerung von kreditorischen Vorgängen und Beschaffungsprozessen mit und verfügst über tiefe kaufmännische Kenntnisse gepaart mit einem breiten Verständnis von kaufmännischen Zusammenhängen
- Erfahrung in der Beratung auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene bringst du mit
- Ein professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich; idealerweise verfügst du zusätzlich über gute Kenntnisse in SAP R3/S4 HANA
- Auf Basis deiner gewinnenden Persönlichkeit und gleichzeitigen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit verstehst du es, Stakeholder:innen an einen Tisch zu bringen und dabei einen Ausgleich der Interessen in Lösungen zu übersetzen
Deine Benefits
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
Daten werden geladen ...
Einen Augenblick bitte ...
Es dauert dir zu lange?
Verkürze die Ladezeit, indem du Suchbegriffe oder Filter hinzufügst.
Tut uns leid. Die Datenmenge ist zu groß.
Grenze Deine Suche ein und beschleunige die Ladezeit.
Über uns
Innovative Mobilitätslösungen für unsere Kund:innen entwickeln und diese effizient bereitstellen, dafür steht DB Connect. Dein Arbeitsumfeld verbindet das Beste aus zwei Welten: den Unternehmergeist des Mittelstandes sowie die Stabilität eines Konzerns. Gestalte jetzt mit, wie vielfältig Menschen in ihrem Alltag Mobilität auch auf der Straße - und uns als Teil der Deutsche Bahn AG - erleben.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Weiter