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Stellenbeschreibung
Wir suchen dich zum 01.11.2024 als Ingenieur:in für unser internes Entwicklungsprogramm im Bauprojektmanagement (w/m/d) bei der DB Netz AG am Standort München, Nürnberg, Augsburg, Rosenheim oder Ulm.
In unserem 12-monatigen Praxis- und Entwicklungsprogramm bereiten wir dich auf eine verantwortungsvolle Position im Projektmanagement für Infrastrukturprojekte vor. Du durchläufst verschiedene Stationen, lernst die Zusammenarbeit der Schnittstellen kennen und wirst durch gezielte Schulungen in die Funktion als Projektingenieur:in im Bauprojektmanagement eingeführt. In dieser Zeit erwirbst du fachspezifisches DB-Wissen und führst von Beginn an selbstständig abwechslungsreiche Tätigkeiten durch. Eingebettet in ein dynamisches und motiviertes Umfeld, kannst du durch eine gezielte und strukturierte Einarbeitung schnell Fuß fassen und damit den Grundstein für die eigenständige und erfolgreiche Projektabwicklung bei der Deutschen Bahn legen.
Deine Aufgaben:
- Während der Qualifizierung lernst du den Bereich der Infrastrukturprojekte bei der DB Netz AG kennen
- Du erhältst die Möglichkeit spannende Bauprojekte mit individuellen Schwerpunkten (bspw. Konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau, Spezialtiefbau/Tunnelbau, Oberleitung, Signaltechnik oder Elektrotechnik) von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten
- Dabei kannst du Einblicke in Großprojekte wie die Ausbaustrecke 38 (München-Mühldorf-Freilassing), die großen Elektrifizierungsprojekte in Nordostbayern, den Brenner-Nordzulauf oder aber auch komplexe Instandhaltungsprojekte sowie Modernisierungs- und Erweiterungsprojekte erhalten
- Als Kommunikations- und Organisationstalent arbeitest du eng mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen, dazu gehören Anwohner:innen, Gemeinden oder auch Behörden
- Du beauftragst Ingenieurbüros und steuerst die Umsetzung der Maßnahmen
- Du sorgst dafür, dass Termine eingehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt
Dein Profil:
- Du verfügst über einen erfolgreichen (Fach-) Hochschulabschluss als Bauingenieur:in, Architekt:in, Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder einen Techniker im Bereich Elektrotechnik, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du punktest mit erster praktischer Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Du bist kreativ, arbeitest gerne an technischen und kaufmännischen Lösungen und überzeugst andere von deinen Ideen
- Verbindlichkeit, Lösungs- und Gestaltungswille zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten
- Du verstehst dich als Teamplayer, um unsere Projekte voranzubringen ist dein Verantwortungsbewusstsein und Engagement maßgeblich
- Zwingend erforderlich sind verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. Level C1)
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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