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Niermann, Guido
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Stellenbeschreibung
Als Expert:in für die Organisation logistischer Dienstleistungen wollen wir noch mehr Verkehr auf die Schiene bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir dich.
Willst auch du etwas bewegen und mit uns die Zukunft der Transportlogistik gestalten?
Dann spring jetzt auf unseren Zug auf!
Für unser Großprojekt AMS - ein innovatives digitales Transportmanagementsystem -und zur Erfüllung unserer Mission, DER Digitale Operator zu werden,
suchen wir ab sofort dich für unser achtköpfiges Team am Standort Mainz in Verbindung mit Homeoffice für eine neue Position als
IT-Anwendungsentwickler:in für state-of-the-art-Technologie (OutSystems - low code) (w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Du setzt die Anforderungen der Fachabteilungen in die IT um und bringst dich kreativ mit eigenen Ideen auf Basis modernster Technologien ein
- Für die auftretenden (technischen) Herausforderungen suchst du proaktiv Lösungen
- In deinem Verantwortungsbereich behältst du Optimierungen und das Ziel der Digitalisierung immer im Blick
- Du erklärst auch Nicht-Informatiker:innen, wie unsere Systeme und Prozesse funktionieren
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du agil Ideen zu den anspruchsvollen Themen wie Design- und Software-Architektur sowie Anwender:innenlösungen
- Außerdem arbeitest du aktiv mit deinem Team an der Anwendungsentwicklung auf Basis von low code
Dein Profil:
- Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Anwendungsentwicklung (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
- In vorherigen Projekten oder Positionen hast du bereits Erfahrungen mit Datenbanken gesammelt (SQL) und du bringst Kenntnisse im Programmieren mit
- Du lernst schnell und bist bereit dich mit unserer Unterstützung in den Bereich der low code Entwicklung eigenständig einzuarbeiten
- Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkweise aus
- Deine Kolleg:innen schätzen deine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit
- Agiles Arbeiten ist für dich kein Fremdwort (SCRUM, Kanban)
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind konversationssicher, sodass du dich auch mit unseren internationalen Kund:innen austauschen kannst
Deine Benefits
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
TFG Transfracht (100% Tochter der DB Cargo AG) ist Marktführer im containerisierten Seehafenhinterlandverkehr. Wir machen Deutschland zum Export-Weltmeister und sorgen für Nachschub in allen Regalen! Mit unserem flächendeckenden AlbatrosExpress-Zugnetzwerk bewegen wir ca. 1.000.000 TEU zwischen den Nord- und Westhäfen und über 15.000 Orten in der DACH-Region und bieten die ideale Kombination zwischen Schiene und Straße - seit 1969.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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