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Stellenbeschreibung
Zur Beschleunigung von Digitalisierung, Prozessexzellenz und modernen IT-Systemen, treibst du die digitale Transformation durch die Steuerung der Standardisierung sowie Automatisierung der Finanzprozesse aus erster Hand mit voran. Du erhältst Einblicke in die aktuellen Potenziale der Business-Transformation und packst mit an, die Themen der Finanzorganisation zukunftsträchtig zu gestalten. Du lernst die Prozesslandschaft, Datenrelevanz und Vorbereitung von Systemeinführungen kennen und erlebst, wie komplexe Vorhaben durch die Transformation / Change-Begleitung erfolgreich umgesetzt werden.
Zum 01. Juli 2024 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 4 bis 5 Monaten in der Finanzfunktion der Deutschen Bahn im Bereich Digitalisierung, Prozesse und Systeme Finanzen am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du bringst dich bei der Entwicklung der Finance-IT-Strategie ein
- Unterstützung bei der Erhebung und Steuerung des IT-Projektportfolios
- Du wirkst bei der Steuerung des IT-Anwendungsportfolios im Finanzbereich mit
- Bei der Einführung eines Workflow-Tools für die Prozessautomatisierung beteiligst du dich ebenfalls
- Du hilfst der Projektleitung im agilen Projekt- und Stakeholdermanagement und erhältst die Möglichkeit, eigene Themen voranzutreiben
- Auch bei der Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen für das Top-Management sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings unterstützt du das Team tatkräftig
Dein Profil:
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeichnest dich durch Motivation, Neugier sowie eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft aus
- Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erkennen und zu verstehen, zählen zu deinen Stärken
- Du arbeitest dich gern in neue Technologien ein und möchtest dich in den Bereichen Finance und Digitalisierung weiterbilden
- Der sichere Umgang mit Microsoft Office, insb. Excel und Powerpoint, rundet dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Deine Benefits
DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.
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Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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