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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in für digitale Vertriebssysteme (w/m/d) für die S-Bahn Berlin GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle als Projektmanager:in bist du kompetente:r Ansprechpartner:in für die Umsetzung von aktuellen Digitalisierungsthemen rund um die Vertriebssysteme der S-Bahn Berlin
- Dabei nimmst du verschiedene Rollen (bspw. Product Owner:in oder Anforderungsmanager:in) ein und übernimmst die fachliche Führung des Projektteams
- Die Steuerung interner und externer Dienstleister:innen sowie die Koordination und Vorbereitung von Management-Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Vertriebssysteme liegen bei dir
- Zu deinen Aufgaben gehört ebenso die Aufnahme von Anforderungen an die Vertriebssysteme (Abo Portal, S-Bahn App und Ticketsystem), die Erarbeitung von Business Cases und die Abstimmung mit den Fachbereichen
- Darüber hinaus konzipierst du Workshops, moderierst Termine, erstellst und präsentierst Arbeitsergebnisse vor dem Management
- Du arbeitest stellvertretend für die S-Bahn Berlin in Arbeitskreisen mit, bestehend aus Verbund und anderen Verkehrsunternehmen
- Du bringst dich mit dem Team und deiner agilen Denkweise in der neuen Arbeitswelt ein und gestaltest die Zukunft des Unternehmens mit
Dein Profil:
- Basis deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und/oder IT-Projekten kannst du vorweisen
- Du konntest bereits methodisches und praktisches Wissen im Projektmanagement mit sowohl klassischen als auch agilen Methoden sammeln und verfügst idealerweise über eine anerkannte Zertifizierung in diesem Bereich (PMI, Prince2, GPM, Scrum, Agile)
- Erfahrung in der Anwendung von Projektplanungs- und/oder Ticketmanagement Software sowie VDV-KA Standards (z.B. MS Project, Jira, VDV Barcode, eTicket) sind wünschenswert
- Dich zeichnet ein ausgeprägtes Digitalisierungsmindset, eine Begeisterung für innovative Themen und ein großer Mitgestaltungswille aus
- Als Moderator:in nimmst du den Raum ein, kannst Termine gezielt gestalten und Meinungen zu einem Konsens führen
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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