Referent:in Verkehrsvertragsmanagement Verträge und Erlöse

  • Richard-Wagner-Straße 1, 04109 Leipzig
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Regio AG
  • Kaufmännische Berufe, Vertrieb
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 309903
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Verkehrsvertragsmanagement Verträge und Erlöse (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust die dir zugeordneten Verkehrsnetze der DB Regio AG aus kaufmännischer Sicht. Dabei bist du sowohl Ansprechpartner:in für die Aufgabenträgerorganisationen als auch interne Fachbereiche
  • Du führst ein proaktives Nachtragsmanagement für laufende Verkehrsverträge gegenüber den Aufgabenträgerorganisationen durch und bringst dafür das Team an einen Tisch. Dabei führst du Nachtragsverhandlungen und erstellst Nachtragsangebote und -vereinbarungen. Ergänzend überwachst du den gesamten Nachtragsprozess
  • Du erstellst Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und analysierst die bestehenden Verkehrsverträge gemeinsam mit dem Bereich Finanzen/Controlling auf Optimierungsmöglichkeiten
  • Verkehrsvertragscontrolling: du bist Teil des Teams zur regelmäßigen Verkehrsvertragsabrechnungen für die dir zugeordnete Verkehrsverträge der Region an die Aufgabenträgerorganisationen
  • Du bist Teil des Inbetriebnahmeteams für neue Verkehrsverträge und überwachst dabei die Einhaltung der kalkulierten Prämissen
  • Du arbeitest mit bei der Akquisition von SPNV-Leistungen (Schienenpersonennahverkehr-Leistungen) und Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Du erarbeitest auf Basis deiner Analyseergebnisse Auswertungen und Präsentationen und überzeugst durch offenes und souveränes Auftreten, sowie deine ausgeprägte Fähigkeit zur situations- und empfängergerechten Kommunikation

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach -) Hochschulstudium vorzugsweise mit Wirtschafts- oder Verkehrsbezug
  • Du weißt, wie Schienenpersonennahverkehr funktioniert und verstehst die rechtlichen und kaufmännischen Zusammenhänge. Idealerweise besitzt du gute Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Du gehst absolut sicher mit MS Office (insbes. Excel und PowerPoint) um. Idealerweise hast du Anwendungserfahrungen in SAP sowie Erfahrungen mit Datenbanken TM1
  • Du besitzt eine eigenständige, effiziente und qualitätsorientierte Arbeitsweise, sowie analytische Fähigkeiten hinsichtlich Auswertung und Interpretation von Zahlen
  • Eine offene Kommunikationsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gehören ebenso zu deinem Profil. Darüber hinaus hast du Freude an der Übernahme von Verantwortung und im Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen
  • Du besitzt einen sehr guten Kommunikationsstil und arbeitest Aufgrund deiner empathischen Art, deiner Konfliktlösungsfähigkeit und deinem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen erfolgreich mit deinem Team und den Aufgabenträgerorganisationen zusammen

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

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Über uns

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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