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Team, Recruiting
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Stellenbeschreibung
Wir – das Team PS/FIMA –betreuen die SAP Lösungen PS und FIMA als Single Point of Contact im DB-Konzernverfahren R/3K. Für unseren erfolgreichen Beratungs- und Entwicklungsprozessen im SAP-Modul PS benötigen wir erfahrene und motivierte Kolleg:innen, die uns in diesem Bereich verstärken. Darüber hinaus betreuen wir die Eigenentwicklung Finanzierungsmanagement (FIMA), das eng mit den Standardmodul PS verknüpft ist.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als SAP PS Berater:in (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt (Main).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle als SAP PS Berater:in unterstützt du bei dem strategischen Transformationsprojekt ARGO der Deutschen Bahn welches die Ablösung von R3 nach S4/Hana behandelt
- Zudem arbeitest du eng mit deinen Teammitgliedern zusammen um neue Fiori und ABAB Anwendungen zu entwickeln und bestehende Anwendungen weiterzuentwickeln
- Du betreust das bestehende R3 PS System im Modul PS und hältst dieses am laufen - dies beinhaltet die Beratung, Wartung und Umsetzung von Anforderungen im Modul PS
- Des Weiteren arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, um neue Lösungsansätze zu erarbeiten und diese zu implementieren
Dein Profil:
- Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mit der Beratung in SAP bist du bestens vertraut und bringst bereits Kenntnisse in SAP PS/CO mit
- Du hast bereits in agilen Teams gearbeitet oder findest es spannend in Zukunft in einem agilen Umfeld zu arbeiten
- Ergänzend zeichnest du dich gleichermaßen durch eigenständiges Arbeiten wie auch Teamfähigkeit aus, hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und gibst dein Wissen und deine Erfahrung gerne proaktiv an deine Kolleg:innen weiter
- Abgerundet wird dein Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Als Mitarbeitende bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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