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Stellenbeschreibung
Wir sind als Einheit „Digital Consulting - Business Experts“ ein Start-Up in der DB Systel und arbeiten an interessanten Projekten an der Schnittstelle zw. IT und Business, um gezielt die Digitalisierung der Deutschen Bahn aktiv mitzugestalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Berater:in Digital Consulting SAP – Procurement (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Erfurt oder Frankfurt (Main).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- Du verstehst dich als Unternehmer:in, akquirierst und erweiterst (Neu-)Geschäft für die DB Systel in Form von Beratungsaufträgen bei unseren konzerninternen Kund:innen
- In deiner Rolle als Inhouse Berater:in erstellst du Konzepte, optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und entwickelst strategische Lösungen für die Gestaltung von Digitalisierungsmaßnahmen in Verbindung mit SAP (Fokus Procurement)
- Weiterhin stellst du sicher, dass die funktionale Architektur des SAP-Systems mit der technischen Umsetzung im System übereinstimmt und dies unter Beachtung der langfristigen Wartbarkeit
- Du berätst interne Kund:innen auf Konzern bzw. Geschäftsfeldebene im Rahmen der übergreifenden Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen und der Einführung von verschiedenen SAP Modulen wie z.B. MM oder S4/HANA
- Du steuerst übergreifende interdisziplinäre Teams, koordinierst die Zusammenarbeit mit konzerninternen und externen Beteiligten und präsentierst Arbeitsergebnisse bis auf Managementebene der Kund:innen
- Dabei arbeitest du in enger Abstimmung zusammen mit den DB Systel Account Teams und Expert:innen aus dem Bereich SAP
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
- Du hast mehrjährige (8 Jahre) einschlägige Erfahrung in der Strategie, Business- oder Prozessberatung im Bereich Digitalisierung
- Tiefgehende Erfahrung in SAP-Projekten in den Logistikmodulen PM, PP, MM (gerne mit Customizing-Erfahrung) und mit den dazugehörenden Prozessen sind von Vorteil
- Du beherrschst klassische sowie agile Projektmanagement-Methoden und bist in der Lage, diese beim Kunden mit Präsentations- und Moderationsmethoden anzuwenden
- Fundierte Kenntnisse in einem SAP Bereich bzw. Modul, insbesondere Instandhaltung sowie mehrjährige Projekterfahrung in SAP-Umsetzungsprojekten und/oder Berufs- bzw. Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im Customizing kannst du ebenfalls vorweisen
- Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zeigst Kreativität und als Teamplayer:in bist du kommunikationsstark und fokussierst dich auf den Kundennutzen
- Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
Deine Benefits
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Als Mitarbeitende bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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