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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Vertrags- und Nachtragsmanager:in (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Bearbeitung der beauftragten Projektanteile im Vertrags- und Nachtragsmanagement für Bau- und Planungsleistungen sowie bauaffine Leistungen der Projekte im Projektmanagement Oberbau und Ausrüstungstechnik insbesondere bei ausgewählten Projekten mit besonderer Komplexität bzw. schwierigen Vertragskonstellationen
- Neben der Durchführung der regelmäßigen Berichterstattung für das Nachtragsmanagement steuerst du außerdem die Durchführung des NEuPP-Prozesses
- Die Abwicklung des Prüf- und Anzeigenprozesses bei Vertragsänderungen von Verträgen, die nach SektVO abgeschlossen wurden, gehört ebenfalls in dein Aufgabengebiet
- Du wirkst mit bei der Nachtragsprüfung und Durchsetzung berechtigter Forderungen des Auftraggebenden und unterstützt die Auftragsverantwortlichen bei der proaktiven Abwehr von Nachtragsforderungen fachlich und rechtlich im Rahmen der Nachtragsverhandlung
- Du prüfst Schäden aus dem Bau- und Ingenieurvertrag im Zusammenhang mit Nachträgen und Rechtstreitigkeiten mit dem Auftragnehmenden
- Außerdem begleitest du Baumaßnahmen vor Ausschreibung und Vergabe der Ingenieur- und Bauleistungen zur Identifizierung von Nachtragsrisiken und Aufstellen eines Frühwarnsystems bzgl. möglicher unberechtigter Forderungen der Auftragnehmenden
Dein Profil:
- Du hast dein Fach- / Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen/ Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsjura mit Vertiefung im Bau- und Vertragsrecht erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über umfassende und anwendungssichere Kenntnisse mit der VOB, des BGB, der HOAI und der Sektorenverordnung und bringst diese bei uns mit ein
- Du überzeugst uns durch deine mehrjährige Erfahrung im Baubereich und Nachtragsmanagement
- Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der Bahn unter betrieblichen Bedingungen bringst du idealerweise ebenfalls mit
- Du kannst mit den typischen IT-Systemen wie MS Office umgehen; SAP, DOXiS und iTWO sind außerdem keine Fremdwörter für dich
- Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus
Klingt spannend? Dann melde dich an für unseren Recruiting Day am 24. Mai und erhalte dein Angebot im positiven Fall noch am selben Tag! Dich erwarten Einblicke in das technische Projektmanagement der DB InfraGO AG sowie die Möglichkeit, deine zukünftigen Kolleg:innen kennenzulernen. Bewirb dich jetzt hier.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die DB Netz AG ist das Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn AG.Zentrale Aufgabe ist es, den rund 420 Eisenbahnverkehrsunternehmen eine Infrastruktur in hoher Qualität und Verfügbarkeit diskriminierungsfrei zur Verfügung zu stellen und den Betrieb der Infrastruktur zu managen. Dazu gehören z.B. Investitionen in die Schieneninfrastruktur (z.B. Gleise und Weichen) und deren Instandhaltung.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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