Technische/r Hausherr:in 50 Hz-Anlagen

  • Bayerstr. 10a, 80335 München
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 239118
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische/r Hausherr:in 50 Hz-Anlagen (w/m/d) für die InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

  • Im Rahmen des Technischen Gebäudemanagements nimmst du die Funktion als Hausherr:in für elektrische Energieanlagen im Bahnhofsmanagement wahr und sorgst für die transparente Bewirtschaftung des Budgets
  • Du koordinierst und steuerst Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen, vergibst ungeplante Instandsetzungsleistungen und wickelst diese ab
  • Dabei priorisiert du die jeweiligen Maßnahmen und veranlasst behelfsmäßige Lösungen für einen sicheren Betrieb der elektrischen Energieanlagen
  • Die Pflege der Dokumentation zu den Anlagen sowie der entsprechenden Bestands- und Stammdaten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
  • Gemeinsam mit den jeweiligen internen Verantwortlichen gewährleistest du zudem das Störfallmanagement, setzt die Vorgaben der obersten Baubehörde sowie die Vorgaben des Energiemanagements um
  • Als Hausherr:in hast du fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den in der Elektrotechnik tätigen Personen im Bahnhofsmanagement inne

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Qualifikation, bspw. als staatlich geprüfte:r bzw. anerkannte:r Techniker:in oder Meister:in in Verbindung mit relevanter fundierter Berufserfahrung
  • Du bringst Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandsetzung oder im technischen Gebäudemanagement mit; technisches Verständnis für gebäudetechnische- sowie sicherheitstechnische Anlagen gehört auch dazu
  • Im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen bist du sicher und routiniert
  • Deine Aufgaben erledigst du mit hohem Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Du hast Spaß an der Arbeit im Team und überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Standorte

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Über uns

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, unserer Bahnhöfen und Verkehrsstationen, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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