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Stellenbeschreibung
Als Teil der Einheit "Digital Consulting - Business Experts" bei der DB Systel hast du die Chance, an fesselnden Projekten mitzuwirken, die die digitale Transformation der Deutschen Bahn vorantreiben. Deine Aufgabe wird es sein, an innovativen Themen zur Verbesserung der Prozesse innerhalb fast aller Geschäftsbereiche der Bahn zu arbeiten. Bei uns agierst du in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir suchen motivierte und selbstverantwortliche Macher:innen, die sich sowohl persönlich als auch gemeinsam weiterentwickeln möchten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Berater:in Digital Consulting – Team Mobility & People (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- Als (Senior) Berater:in Digital Consulting verstehst du dich als Unternehmer:in, akquirierst und erweiterst selbstständig (Neu-) Geschäft in Form von Beratungsaufträgen bei unseren konzerninternen Partner:innen
- Die Durchführung von Workshops, um Ausgangssituationen zu analysieren, Digitalisierungspotenziale abzuleiten und individuelle Handlungsfelder mit Einzelfallcharakter zu definieren, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Ebenso konzipierst und optimierst du die Geschäftsprozesse und entwickelst strategische Lösungen für die Gestaltung von Digitalisierungsmaßnahmen
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit übergreifenden interdisziplinären Teams in einem hochkomplexen Umfeld
- Die Erstellung und die Präsentation von Entscheidungsvorlagen und Projektergebnissen für die Managementebene der konzerninternen Partner:innen, sind Teil deiner Arbeit
- Als erfahrene Consultant:in bringst du Junior-Consultants aus dem eigenen Team in Projektarbeit und begleitest sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt auf Projektmanagement, Digitalisierung oder Consulting
- Zudem verfügst du über langjährige Erfahrung in der Beratung, es fällt dir leicht komplexe Ausgangssituationen zu analysieren und Handlungsfelder zielgruppengerecht aufzuzeigen
- Du beherrschst klassische sowie agile Projektmanagement-Methoden und bist in der Lage, diese bei den Kund:innen mit Präsentations- und Moderationsmethoden anzuwenden
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Beratung rund um Technologien, Geschäftsprozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich oder im Bahnbetrieb gesammelt
- Du übernimmst Verantwortung für deine Leistung, bist neugierig, belastbar und lernbereit
- Als Teamplayer:in bist du kommunikationsstark und fokussierst dich gerne auf den Kundennutzen
- Du bist reisebereit und auch gerne bei DB Partner:innen vor Ort für bis zu 4 Tage in der Woche, falls diese Anforderung aus der Zeit vor der Pandemie etabliert werden sollte
Deine Benefits
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Als Mitarbeitende bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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