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Team, Recruiting
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Stellenbeschreibung
Wir, das Team S4Energy, gestalten für die Instandhaltung ortsfester Anlagen die Zukunft der SAP-Landschaft der DB Energie bei der Deutschen Bahn. Wir zeichnen uns durch ein agiles Mindset aus und arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Berater:innen, Entwickler:innen und Architekt:innen rund um SAP und mobilen Applikationen zusammen. Jedes Teammitglied beteiligt sich aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Teams.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Berater:in SAP auf Seniorlevel (w/m/d) für die DB Systel GmbH. Unser Teamstandort ist Frankfurt (Main), an dem wir uns regelmäßig ca. zwei- bis dreimal pro Monat treffen – ansonsten arbeiten wir flexibel remote oder an einem der Standorte der DB Systel.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- Du betreust in unserem agilen Team die Geschäftsbereiche der DB Energie bei der Optimierung ihres SAP-Systems für den Bereich Instandhaltung, Logistik und Mobile
- Zudem erstellst du eigenverantwortlich umfassende Konzepte zur Umsetzung von IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der DB Energie
- Dabei stimmst du dich übergreifend mit den Berater- und Entwicklerteams ab und berücksichtigst standardnahe Lösungsmöglichkeiten und deren Umsetzung
- Die Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops zu Projektthemen liegen ebenso in deiner Hand, wie die Ermittlung der fachlichen Anforderungen der Kund:innen
- Weiterhin stellst du sicher, dass die funktionale Architektur des SAP-Systems mit der technischen Umsetzung im System übereinstimmt unter Beachtung der langfristigen Wartbarkeit
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Technik mit IT-Bezug oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Als Berater:in SAP kannst du mehrjährige fundierte Kenntnisse in SAP PM und SAP Fiori vorweisen und hast zusätzliches Wissen im Bereich der SAP MM
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit S/4 HANA und SAP MRS mit, Branchen Know-how aus dem Energiesektor von Vorteil
- Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und zeigst Kreativität und Gestaltungswillen
- Dein Profil wird durch deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Selbstorganisation sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Als Mitarbeitende bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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