Bezirksleiter:in NWS Fahrbahn - Offenburg

  • Maria-und-Georg-Dietrich-Str. 10, 77652 Offenburg
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Betrieb & Instandhaltung, Ingenieurwesen
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 223243
  • Fachkraft, Akademische:r Professional, Führungskraft
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in NWS Fahrbahn - Offenburg (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Offenburg.

Deine Aufgaben:

  • Als Nachwuchsbezirksleiter:in Fahrbahn bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Fahrbahn in deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
  • Die termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung nach dem Stand der Technik und dem zugewiesenen Budget wird von dir übernommen
  • Ebenso übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter:innen deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung
  • Ausgehend von deiner Inspektion beauftragst du notwendige Instandsetzungsmaßnahmen und übernimmst die Überwachung sowie die Bewertung der Leistungen von Drittanbieter:innen
  • Du nimmst die technische Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen wahr und erstellst die wirtschaftliche Bewertung von Maßnahmen aus Kosten-Nutzen-Perspektive
  • Die Sicherstellung einer guten Dokumentation für alle Ansprechpartner:innen und ein ganzheitlicher Blick auf deinen Bereich, wodurch du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt, fallen in deinen Aufgabenbereich
  • Zudem trittst du für den Arbeitsschutz, Umweltschutz und die Betriebssicherheit ein
  • Du hast vielfältige Möglichkeiten der internen Weiterbildung und Vernetzung im Konzern

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als Bauingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als IHK Meister:in
  • Fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie idealerweise Führungserfahrung sind wünschenswert
  • Du bist bereit innerhalb unseres Nachwuchsprogramms in die Aufgaben der Bezirksleitung hineinzuwachsen
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Du bist motiviert zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
  • Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP R/3 Netz runden dein Profil ab
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Notfall oder technische Rufbereitschaft)

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Standorte

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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