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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Domänen Architekt:in Kundenidentitäts- und Zugriffsmanagement (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- Als Domänenarchitekt:in bist du Präger:in und Gestalter:in bei Konzeption und Einführung einer neuen und innovativen Vertriebsplattform für den Personenverkehr
- Du konzipierst architektonische Lösungen für fachliche Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, den übergreifenden Enterprise- und Solution Architekt:innen und begleitest deren Umsetzung mit den Entwickler:innen-Teams
- Du bist der:die zentrale Ansprechpartner:in in allen Architekturfragen und arbeitest zusammen mit den Architektur-Spezialist:innen im Release Train "Kunde" und vertrittst die Belange des Identity- und Access Management in der übergreifenden Plattform-Architektur
- Außerdem sorgst du organisatorisch und beratend, in Teilen auch steuernd auf Ebene der Domäne dafür, dass fachliche Anforderungen in ihrer Umsetzung zu einer nachhaltigen und wartbaren Lösung führen
- Die Implementierung aller Architekturprozesse verantwortest du, koordinierst Architektur-relevante Aufgaben in der Domäne und arbeitest darüber hinaus an der kontinuierlichen Verbesserung der agilen Lieferorganisation mit
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium in der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbar erworbene Qualifikation mit Berufserfahrung
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen, idealerweise basierend auf vorherigen Tätigkeiten in der Softwareentwicklung
- Vertiefte und praxiserprobte Kenntnisse im Umfeld E-Commerce, Cloud-nativer Lösungen, SOA, Microservices, REST, CI/CD; spezifisch im Bereich Backend und Anwendungsintegration bringst du mit
- Du hast nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich Identity- und Access Management, Rollenbasierte Zugriffssteuerung (RBAC), idealerweise mit Keycloak
- Weiterhin verfügst du über analytische Fähigkeiten, Erfahrung und Kreativität, um einfache, robuste und nachhaltige Lösungen für komplexe fachliche Aufgabenstellungen zu entwerfen
- Strukturiertes, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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