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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anforderungsmanger:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Frankfurt (Main). Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2025.
Deine Aufgaben:
- Innerhalb deiner Rolle bist du für das wirksame und effiziente Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit Ansprechpartner:innen der IT der DB Regio AG und Projektmitarbeiter:innen aus anderen Bereichen verantwortlich
- Weiterhin initiierst und koordinierst du die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Fachprozesse der Verkehrsdisposition
- Das Her- und Sicherstellen von wirksamen Beziehungen zwischen den Geschäftsprozessen der Verkehrsdisposition und der Funktionalität der neuen IT-Anwendungslandschaft gehört zu deinem Aufgabenbereich
- Du agierst als Vertreter:in des Fachbereichs an der Schnittstelle mit dem Konzeptions- und Entwicklungsteam, dem Testmanagement, der Betriebsführung sowie der Anwenderunterstützung
- Außerdem liegen die Identifikation, Aufnahme und Analyse von IST- und SOLL-Zuständen, Prozessen und funktionaler Anforderungen in deinem Verantwortungsbereich
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbaren Studiengängen oder du verfügst über ähnliche Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und technischen Konzeption von IT-Projekten und hast praxiserprobte Kenntnisse im Anforderungsmanagement komplexer, geschäftskritischer IT-Systeme
- Außerdem hast du bereits in agilen Rollen gearbeitet und bringst entsprechende Zertifizierungen (z.B. Scrum) und die passenden Methodenkompetenzen mit
- Mehrjährige Kenntnisse mit verschiedenen Dokumentationswerkzeugen, insbesondere Jira und Confluence zeichnen dich aus
- Idealerweise besitzt du Branchenerfahrung im Bereich Transport, Logistik, Mobilität oder Schienenverkehr
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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