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Stellenbeschreibung
Mit Millionen an Reisenden und Besuchern sind unsere 5.400 Bahnhöfe nicht nur das Zugangstor zum System Bahn, sondern Orte, an denen maßgeblich über empfundene Qualität und somit Kundenzufriedenheit entschieden wird. Die Verlässlichkeit und Verständlichkeit der Reisendeninformation, ob auf Anzeigetafeln oder Ansagen an Bahnsteigen, an der DB Information oder im DB Navigator, spielt dabei eine Schlüsselrolle.
Mit neusten Technologien arbeiten wir daran, IT-Systeme im Kontext der Reisendeninformation zu modernisieren, um sicherzustellen, dass unsere Kunden am Bahnhof konsistente, verlässliche und optimal aufbereitete Informationen erhalten. In diesem spannenden Umfeld kannst du Großes bewegen! Dabei arbeitest du in der Atmosphäre eines Startups und genießt dennoch alle Vorzüge eines Großkonzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT Architekt:in für die Reisendeninformation der Zukunft (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit anderen Kollegen und Kolleginnen bist du Teil des Produkt-Managements und übernimmst in diesem Rahmen die Verantwortung für einzelne Produktbereiche der Reisendeninformation am Bahnhof
- Du übersetzt innovative und komplexe fachliche Anforderungen in zeitgemäße und nachhaltige Lösungskonzepte und verantwortest die Umsetzung durch die agilen Devops-Teams unserer Dienstleister
- Auch die Weiterentwicklung und konkrete Ausgestaltung der technischen und fachlogischen Architektur deines Produktbereiches fallen in deinen Aufgabenbereich
- Insbesondere bist du innerhalb deines Produktbereiches für kontinuierliche Pflege der Roadmap und das Backlogs verantwortlich
- Als Mitglied der zentralen Architektur-Gilde behältst du die Gesamtarchitektur im Blick und vermittelst diese und relevante Architektur- und Entwicklungs-prinzipien kontinuierlich an die Devops-Teams
- Die Sicherstellung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen gehört ebenfalls in dein Tätigkeitsfeld
Dein Profil:
- Dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik hast du erfolgreich abgeschlossen oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Modellierung komplexer, verteilter IT-Architekturen (z.B. mit UML) sowie deren Umsetzung kannst du vorweisen
- Praktische Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung bringst du ebenfalls mit und du fühlst dich in der fachlichen Steuerung diverser Stakeholdergruppen sicher
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Motivation und Belastbarkeit zählen darüber hinaus zu deinen Stärken
- Auf ausgetretene Pfade hast du keine Lust, sondern möchtest mit deinem Know-how und innovativen Technologien, gemeinsam mit einem tollen Team, neue Wege gehen
- Hierfür bringst du neben deinem stark analytischen und konzeptionellen Denkvermögen, ausgeprägte Neugier, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke mit
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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