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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Identity- and Access Manager:in (IAM/IDM) (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle übernimmst du die Steuerung, Überwachung, Optimierung und Kontrolle der IDM-Prozesse sowie die Sicherstellung der Erfüllung von regulatorischen Anforderungen an die IDM/IAM-Lösung und Erarbeitung einer zukunftsorientierten IDM/IAM Strategie
- Du bist für die Konfiguration und Administration verschiedener IDM-Services im Rahmen des Identity Managements verantwortlich
- Die fachliche Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung/-Optimierung von Anti-Bot-Tools und -Methoden gehören ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenbereich
- Dabei arbeitest du eng mit der Informationssicherheit (CISO/ISM/CSIRT) im Rahmen der Fraud-Prevention und -Detection zusammen und ergreifst geeignete Abwehrmaßnahmen
- Du kümmerst dich um die Planung und Steuerung aller Maßnahmen zur Sicherstellung von Rollouts sowie kontinuierliche Optimierung des IT-Betriebs
- Abschließend stellst du reibungslose operative Prozesse in enger Zusammenarbeit mit System-Providern und den Entwicklungsteams sicher
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Idealerweise hast du Kenntnisse in IDM/IAM-Systemen und -Architekturen sowie erste Erfahrungen bei der Einführung und im Betrieb von IDM/IAM-Lösungen
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit der Administration von OAuth in Verbindung mit OpenID-Connect (OIDC) und Kenntnisse im Bereich Container-Orchestrierung sowie Erfahrung mit Technologien wie z.B. GitLab, Kubernetes, Keycloak mit
- Du hast Erfahrungen mit Anwendungs-Monitoring und -Logging sowie in der Fehleranalyse
- Ein hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigenverantwortung bringst du mit
- Durchsetzungsfähigkeit, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
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Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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