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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur als Projektmanager Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Bei uns ist es gängige Praxis, dass du 2-3 Tage die Woche im Home-Office verbringen kannst. Gern können wir zusammen im Rahmen des flexiblen Arbeitens die optimale Lösung finden, die sowohl zu dir als auch zu uns passt.
Deine Aufgaben:
- Als Projektmanager:in berätst und betreust du eine Vielzahl an Projektleitenden von Infrastrukturprojekten im RB Nord. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Leit- und Sicherungstechnik (LST)
- Dabei ermöglichst du den Projektbeteiligten einen einfachen Zugang zur LST-Technik
- Du berätst und begleitest die Projekte in verschiedenen Leistungsphasen und entwickelst zusammen mit den Projektbeteiligten Problemlösungen
- Du prüfst die Planung externer Kooperationspartner:innen auf die technische Machbarkeit und die wirtschaftliche Durchführbarkeit
- Zudem organisierst und unterstützt du den Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch innerhalb der Projekte und trägst somit zu einem optimalen Projektablauf bei
- Den aktuellen Stand der gängigen Auflagen und Regelwerke bringst du bei all deinen Aufgaben mit ein
- Ein kontinuierlicher Austausch zwischen den Geschäftsfeldern Personenbahnhöfe und Fahrweg runden dein Aufgabenprofil ab
Dein Profil:
- Dein Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik oder einem ähnlichen Bereich hast du erfolgreich als Bachelor/Master beendet
- Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Planung oder Realisierung von Infrastrukturprojekten mit dem Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik
- Dabei hast du verschiedene Projekte aus dem Bereich der Signal-, Kommunikations- und Elektrotechnik bereits mit begleitet und kannst deine erlangte Projekterfahrung als Berater:in weitergeben
- Hilfreich sind zudem Erfahrungen in der Bauüberwachung von STE / LST-Projekten sowie in der Qualitätssicherung dieser
- Als exzellente:r Repräsentant:in der Bahn punktest du durch sicheres Auftreten gepaart mit kompetentem Fachwissen
- Du setzt dich für den Teamerfolg ein: Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran diese zu erreichen - Dabei übernimmst du Verantwortung und lässt dich von Problemen nicht klein kriegen
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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