Leiter:in Bahnhofsprojekte Verkehrsstationen

  • Koppenstraße 3, 10243 Berlin
    Koppenstraße 3, 10243 Berlin, Vetschauer Straße 70, 03048 Cottbus
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Projektmanagement, Ingenieurwesen, Management
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 319447
  • Akademische:r Professional, Führungskraft
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Bahnhofsprojekte Verkehrsstationen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Cottbus.

Deine Aufgaben:

  • Deine Mission ist es, die DB Personenbahnhöfe als exzellente Mobilitätsdrehscheiben zu positionieren und die dafür benötigten Bauprojekte effektiv und zielgenau zu managen
  • Dein Team und du wickeln Projekte des übertragenen Projektportfolios der Verkehrsstationen Brandenburg inklusive der Budgetverantwortung, Inbetriebnahme sowie der Bestandsdokumentation und Rückführung aller gesperrten Pläne zu IZ-Plan ab
  • Als Leiter:in der Organisationseinheit übernimmst und verantwortest du die disziplinarische Führung sowie die Schaffung optimaler Arbeitsbedingungen für die dir zugeordneten Mitarbeitenden
  • Dabei hast du unsere Kund:innen, die Reisenden, stets im Blick, reduzierst die Unannehmlichkeiten durch Baumaßnahmen auf ein Minimum und sorgst für ein Ergebnis, das höchsten Ansprüchen entspricht
  • Durch effektive Vorbereitung und eine gute Ressourcensteuerung erreichst du die vereinbarten Kosten-, Termin- sowie Qualitätsziele und sorgst gleichzeitig dafür, dass die Verkehrssicherungspflicht bei der Bauausführung stets gewährleistet ist
  • Mit deinem Team koordinierst du die Inbetriebnahme und eine adäquate Übergabe der technisch fertiggestellten Anlagen an die Betreiber:innen
  • Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und verantwortest den Recruiting- und Onboardingprozess neuer Mitarbeitender und stellst die fachliche Führung deines Teams sicher

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrjährige, fundierte und einschlägige Erfahrung im Bauprojektmanagement gesammelt und besitzt idealerweise Führungserfahrung
  • Die relevanten Gesetze, Verwaltungsvorschriften, Regelwerke und Normen sind dir geläufig
  • Du bist eine unternehmerisch handelnde und begeisternde Führungspersönlichkeit mit guten Projektmanagementfähigkeiten
  • Gegenüber deinen Schnittstellenpartner:innen zeichnet dich Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick aus
  • Temporäre Belastungsspitzen und Konflikte verarbeitest du souverän

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Deine Benefits

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Standorte

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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