Leiter:in Umwelt, Baukapazität und Fachplanung

  • Schwarzwaldstraße 82, 76137 Karlsruhe
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Projektmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 174385
  • Akademische:r Professional, Führungskraft
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Umwelt, Baukapazität und Fachplanung (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Als Leiter:in Umwelt, Baukapazität und Fachplanung unterstützt du maßgeblich das Erreichen der Projektziele durch die Beistellung von Expertenleistungen für Umwelt-, Abfall-, Naturschutz-, Logistik- und Baukapazitätsthemen
  • Du führst insgesamt ca. 19 Mitarbeiter:innen und berichtest direkt an den/die Leiter:in Technisches Projektmanagement des Großprojekts ABS/NBS Karlsruhe-Basel
  • Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgaben der Themenbereiche Umwelt, Abfall, Naturschutz, Logistik und Baukapazitätsmanagement
  • Du übernimmst die Beratung und Planungsunterstützung bei Aufgaben des Umwelt- und Naturschutzes, des Abfall- und Entsorgungsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben sicher
  • Für die Beratung und Planungsunterstützung bei der Bauphasenplanung (unter Beachtung der Bauprozesse und Logistik) für Projekte und auch projektübergreifend bist du zuständig
  • Du berätst bei Aufgaben der Kampfmittelsicherheit inkl. Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben

Dein Profil:

  • Du hast einen Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften (Wirtschafts- oder Elektroingenieurwesen) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bauprojektmanagement; einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit/ Aufgabenstellung wünschenswert
  • Erste Führungserfahrungen sind erforderlich
  • Neben umfassenden Kenntnissen des Projektmanagements sind Kenntnisse im Bereich Planung und Bau von Großprojekten von Vorteil
  • Hohe Zielorientierung, Fähigkeit zur Problemreduktion und kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes zeichnen dich aus
  • Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten bringst du selbstverständlich mit
  • Du kannst deinen Führungsstil als kollegial, flexibel und ergebnisorientiert beschreiben

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Über uns

Die Ausbau- und Neubaustrecke Karlsruhe–Basel hat aufgrund ihrer geografischen Lage eine herausragende Funktion für den überregionalen und internationalen Schienenverkehr und zählt zu den größten Infrastrukturprojekten in Deutschland. Sie gilt als Herzstück des wichtigsten europäischen Güterkorridors zwischen Rotterdam und Genua und leistet einen wesentlichen Beitrag in der Verkehrswende hin zu nachhaltiger Mobilität für Personen und Güter. Werde Teil dieses bedeutenden Infrastrukturprojekts mit zukunftsweisendem Charakter. Näheres über das Projekt erfährst du unter https://www.karlsruhe-basel.de/home.html

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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