Product Owner:in für Verbund-IT und Analysen

  • Adam-Riese-Straße 11-13, 60327 Frankfurt (Main)
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Informatik, Digitalisierung
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 206693
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Product Owner:in für Verbund-IT und Analysen (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main).

Die Organisationseinheit Verbundprozessmanagement hat das Ziel den gesamten Verbundprozess „Bereitstellung und Zugfahrt durchführen“ mit seinen Teilprozessen und Partner:innen kontinuierlich zu verbessern, Zusammenarbeit zu fördern und die Umsetzung wirksamer Maßnahmen sicherzustellen. Als Teil des Teams der Product Owner:innen nimmst du eine gestaltende Rolle für die IT im Verbund ein – mit dem Ziel die Planmäßigkeit im Schienennetz zu verbessern, die besten Optimierungspotentiale zu identifizieren und abgeleitete Maßnahmen zu koordinieren.

Deine Aufgaben:

  • Du stellst die vollständige und einwandfreie Bearbeitung aller eingehenden Anfragen im Bereich Verbundprozess „Bereitstellung und Zugfahrt durchführen“ der DB Netz AG sicher
  • Weiterhin führst du das Anforderungsmanagement für die Verbund-IT durch und bist Ansprechpartner:in für alle relevanten Stakeholder:innen, wenn es um die fachliche Steuerung und Umsetzung der Optimierungspotentiale geht
  • Zusammen mit dem Team gestaltest du die Weiterentwicklung der IT-Anwendungen zur Analyse von Optimierungspotenzialen, Darstellung von Kennzahlen, sowie Maßnahmensteuerung
  • Dabei vermittelst du in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zwischen allen Ebenen, von Anwender:innen bis hin zum Management und kannst dabei komplexe Sachverhalte verständlich
  • Durch deine aktive Mitgestaltung unterstützt du die Organisationseinheit bei der Umsetzung der Transformation hin zu noch mehr Agilität und Selbstorganisation

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Informatik, Mathematik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. besitzt eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit relevanter mehrjähriger Berufserfahrung
  • Durch deine analytische Denkweise und dein technisches Verständnis erschließt du komplexe Zusammenhänge und entwickelst selbständig Ideen zur Verbesserung der Verbund-IT
  • Außerdem kannst du aussagekräftige Anforderungen in Form von User Stories formulieren und diese zielgerichtet priorisieren
  • Du profitierst von deiner Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichsten Stakeholdern aller Ebenen und hast gegebenenfalls bereits erste Teamleitungserfahrung sammeln können
  • Bestenfalls hast du Berufserfahrung in bahnbetrieblichen Abläufen und möchtest deine beruflichen Skills in diesem Bereich weiterentwickeln
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Themen weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab, dazu bringst du Freude am Projektmanagement mit und lebst eine agile Arbeitsweise

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Standorte

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Über uns

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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