Tender- / Projektmanager:in Europe & Asia

  • Offenbach, Deutschland
  • Startdatum: 1. Januar 2024
  • TRANSA Spedition GmbH
  • Kaufmännische Berufe, Logistik, Projektmanagement
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 291518
  • Fachkraft
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Stellenbeschreibung

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Tender- / Projektmanager:in Europe & Asia (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Offenbach.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Bewertung von Ausschreibungen und Anfragen und für die verantwortliche Durchführung der Bearbeitung gemäß unseres Tenderprozesses
  • Du bearbeitest RFI / RFQ - Anfragen in Zusammenarbeit mit der Sales- sowie der Produktionsabteilung. Hierbei bist du eingebunden in die Entscheidungsprozesse der Bereiche
  • Die konzeptionelle Bearbeitung von Ausschreibungen / Anfragen im Bereich Europe & Asia für verschiedene Verkehrsträger / Produkte (Rail, LKW, SeaRail & Ocean liegt in deinem Aufgabenbereich
  • Du unterstützt durch deine Expertise bei der Erstellung des/der finalen Ratenblatts / Angebotes/ Kalkulationsübersicht auf Basis der zugelieferten Arbeitspakete
  • Du unterstützt durch deine Expertise die sowie die internationalen Sales-Abteilungen bei der Erstellung des finalen Angebotes
  • Die Ermittlung von Value Added Services (in Europa) für Partner und Kunden (aus China) und das Skizzieren von möglichen kundenspezifischen Lösungen runden dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil:

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit, oder hast ein Fach- / Hochschulstudium erfolgreich absolviert
  • Du hast idealerweise umfassende Kenntnisse im Speditionsbereich sowie Erfahrung im internationalen Kontext
  • Darüber hinaus konntest du schon Erfahrungen im Projektmanagement sammeln
  • Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS Excel und MS PowerPoint, fühlst du dich sicher
  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch in Wort & Schrift und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten
  • Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
  • Deine Fähigkeiten zum unabhängigen Arbeiten und Analysieren, Teamfähigkeit und Genauigkeit runden dein Profil ab

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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Standorte

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Über uns

Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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