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Stellenbeschreibung
Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sales Manager:in Field Sales (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH an den Standorten in Offenbach am Main oder Mannheim
Deine Aufgaben:
- Als Partner:in und Berater:in auf Augenhöhe pflegst du mit Freude und Engagement dein Netzwerk, bist ein:e echte:r Markt und Kund:innenkenner:in und stellst die Betreuung und Entwicklung der zugeordneten Kund:innen, sowie die Gewinnung von Neukund:innen sicher
- Dir obliegt der Aufbau sowie das Management deiner eigenen Sales Pipeline in dem dir zugeordneten Verkaufsbezirk sowie der gezielte Verkauf von Tradelanes zur Auslastungssteigerung des DB Cargo Netzwerkes
- Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört dabei die Sicherung der vertrieblichen Zielsetzungen sowie die Realisierung angestrebter Wachstums-und Ergebnispotenziale
- Als Organisations- und Kommunikationstalent erstellst du wettbewerbsgerechte Angebote für Transport- und Logistiklösungen, führst Verhandlungen ergebnis- und kundenorientiert durch und schließt Transportverträge erfolgreich ab
- Mit teamorientiertem Selbstbewusstsein koordinierst du deine Vertriebsarbeit und repräsentierst die DB Cargo FLS im Rahmen von Kund:innenbesuchen, Messen und Produkt- sowie Firmenveranstaltungen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, gerne im Bereich Verkehrswesen, Logistik und Spedition, oder eine Ausbildung zum:zur Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im nationalen und internationalen Ladungsverkehr
- Deine Kommunikationsstärke in Kombination mit vertrieblichem Verhandlungsgeschick, verbunden mit deinen sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift zeichnen dich aus
- Mit deinem sicheren und freundlichen Auftreten sowie Kundenorientiertheit, Neugierde, Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit kannst du überzeugen
- Du findest passgenaue Argumente und kannst unsere Kund:innen mit deiner fachlichen sowie sozialen Kompetenz begeistern und überzeugen
- Eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit rundet dein Profil ab. Dafür besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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