Dein Kontakt
-
Team, Recruiting
Schreibe uns
- +49 30 297 24707
Stellenbeschreibung
Als stellvertretende:r Teamleiter:in Fahrdienst erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.
Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord namentlich: (Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Stellvertretende:n Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) am Standort Wolfsburg. Die Stelle ist zu 50% für die Tätigkeit als stellvertretende Teamleitung und zu 50% im Fahrdienst als Busfahrer:in aufgeteilt. Die Einstellung erfolgt bei der Haller Busbetrieb GmbH.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsame Führung des Fahrpersonals, zusammen mit dem Betriebsmanager der Niederlassung Wolfsburg
- Kommunikation mit den VW-Verantwortlichen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanager
- Durchführung von Mitarbeiter:innen- und Fehlzeitengesprächen mit dem Fahrpersonal sowie Schulung / Einweisung von neuen Mitarbeiter:innen
- Übernahme von Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle & Kontrolle Lenk- und Ruhezeiten)
- Sowohl Informationen der Mitarbeiter:innen über Konzern-, Regions-, Marktbereichs- und Niederlassungsangelegenheiten als auch Zusammenarbeit mit der Leitstelle Walsrode
- Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung
- Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort, ebenso Organisation und Durchführung von Teamgesprächen sowie Klärung von Standortangelegenheiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleitung und besitzt die Fahrerlaubnis Klasse D
- Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten bringst du mit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
- Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative liegen dir
- Du besitzt die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung, auch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen sind für dich keine Fremdwörter
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten sind für dich keine Hürden
- Du hast möglichst Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit
Deine Benefits
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
Daten werden geladen ...
Einen Augenblick bitte ...
Es dauert dir zu lange?
Verkürze die Ladezeit, indem du Suchbegriffe oder Filter hinzufügst.
Tut uns leid. Die Datenmenge ist zu groß.
Grenze Deine Suche ein und beschleunige die Ladezeit.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Weiter