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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur:in zur Qualifizierung zum/zur Bezirksleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Seevetal.
Deine Aufgaben:
- Als Nachwuchsführungskraft bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Oberbau und/oder im konstruktiven Ingenieurbau in deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
- Du wirst von uns in einem umfangreichen und modularen Qualifizierungsprogramm ca. drei Jahre zum/zur Bezirksleiter:in Fahrbahn qualifiziert und somit zum/ zur Expert:in für das System Eisenbahn ausgebildet
- Während der Qualifizierung zum/zur Bezirksleiter:in begleitest du bereits unsere anlagenverantwortlichen Bezirksleiter:innen bei Untersuchungen und Prüfungen an unseren Anlagen
- Anschließend führst du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst Ergebnisse, leitest notwendige Instandsetzungsmaßnahmen ab und überwachst die Bewertung der Leistungen von Drittanbietenden. Ebenso übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des zugewiesenen Bezirkes
- Du stellst eine gute Dokumentation für alle sicher und behältst damit einen ganzheitlichen Blick auf deinen Bereich, wodurch du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt
- Weiterhin bist du für die Sicherungsüberwachung / Sicherungsplanung (Eigensicherung) verantwortlich
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein erfolgreicher Abschluss als geprüfte:r Industriemeister:in der Fachrichtungen Gleisbau oder Gleisbaumeister:in mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung
- Idealerweise besitzt du die Funktionsausbildung zum/ zur Bezirksleiter:in Fahrbahn bereits oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
- Du bist bereit, dir umfangreiche Kenntnisse im bahnspezifischen Oberbau anzueignen, bringst darüber hinaus einen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen mit und besitzt die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP R/3 Netz
- Zudem bist du gut darin, deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
- Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran, diese zu erreichen
- Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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