(Junior-) Elektroingenieur:in als Projektleiter:in Investitionsprojekte für die Energieinfrastruktur

  • Brandenburger Straße 16b, 04103 Leipzig
  • Startdatum: 1. Januar 2025
  • DB Energie GmbH
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Projektmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 339008
  • Direkteinstieg, Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Investitionsprojekte für die Energieinfrastruktur (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:

  • Du bekommst leuchtende Augen bei Themen rund um das Projektgeschäft: bei uns nimmst du die Gesamtverantwortung für die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit (Kosten, Finanzierung, Termine, Qualität) deiner Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI wahr
  • Du bist Dirigent:in in den Projekten und orchestrierst alle Aufgaben von den ersten Planungsphasen bis zur Übergabe der fertiggestellten Anlage an den Kunden und bist die Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten
  • Du bist außerdem verantwortlich für den termin- und qualitätsgerechten Einkauf von Planungs- und Ausführungsleistungen und verhandelst Verträge und Nachträge mit deinen Lieferanten mit
  • Des Weiteren realisierst du spannende Projekte (z.B. 50Hz Projekte, S-Bahnstromversorgung, Bahnstrom) und berücksichtigst hierbei die anerkannten Regeln der Technik, die geltenden Richtlinien und Standards sowie die wirtschaftlichen Grundsätze
  • Du bindest beteiligte Behörden und Dritte ein und sorgst für die Beschaffung von öffentlich-rechtlichen und sonstigen Genehmigungen (Raumordnung, Planfeststellung, Zustimmungen etc.)
  • Du sorgst dafür, dass die Vorgaben und Auflagen des Eisenbahnbundesamts eingehalten werden
  • Mit deiner Tätigkeit leistest du aktiv einen Beitrag zur Verkehrswende und Energiewende in Deutschland

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss ist deine Eintrittskarte ins Projektmanagement der DB Energie
  • Du besitzt idealerweise erste Kenntnisse des elektrischen Eisenbahnbetriebes oder hast bereits in vergleichbaren Bereichen erste Praxiserfahrung gesammelt
  • Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
  • Du bist teamfähig, belastbar, konfliktfähig und durchsetzungsstark. Zudem arbeitest du gern selbstständig und eigenverantwortlich und bist zu gelegentlichen Dienstreisen bereit
  • Moderne IT-Architekturen reizen dich: Sie sind für dich Ansporn und Herausforderung zugleich
  • Agilität ist für dich kein Modebegriff: Du bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität sowie unternehmerisches Denken mit
  • Du liebst es im Team zu arbeiten, kannst aber auch komplexe Sachverhalte selbstständig zum Ziel führen

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Standorte

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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