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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in wasserrechtliche Genehmigungen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden, Leipzig, Magdeburg oder Neudietendorf.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir als (Junior) Projektleiter (w/m/d) bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in bist du die Schnittstelle zwischen den technischen und rechtlichen Erfordernissen unserer wasserrechtlichen Genehmigungen
- Dein Ziel ist die Erlangung der wasserrechtlichen Genehmigungen für unsere Entwässerungsanlagen – dazu gehört auch die Koordination dafür nötiger baulicher Maßnahmen
- Du leitest deine Projekte von der Planung bis zur Abnahme und sorgst für eine optimale Zusammenarbeit mit den konzerninternen Auftraggeber:innen, dem Eisenbahnbundesamt, anderen zuständigen Behörden und den Anlagenverantwortlichen
- Du nimmst Begehungen vor Ort vor und prüfst den Bestand und die Funktionstüchtigkeit der Anlagen - wenn nötig leitest du Maßnahmen zu deren Instandsetzung ein und hast dabei Termine, Kosten und die Projektqualität im Blick
- Du ermittelst die Rahmenbedingungen für unsere Projekte, sammelst alle Daten, die für die wasserrechtlichen Erlaubnisse erforderlich sind, und stellst die Einhaltung nötiger Auflagen sicher
- Zudem holst du Stellungnahmen Dritter ein und begleitest die Genehmigungsprozesse von A bis Z
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- und Ingenieurwissenschaften, Wassertechnik, Wasserwirtschaft, Hydrologie oder Hydrogeologie oder besitzt einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang und hast dich im Bereich Hydrologie spezialisiert
- Idealerweise hast du bereits erst Berufserfahrungen gesammelt, wichtiger sind uns aber deine Lernfähigkeit und deine Kenntnisse im Bereich Hydrologie
- Du liebst das selbstständige Arbeiten und gehst eigenständig auf deine Ansprechpartner:innen zu, um gemeinsam Lösungen zu finden
- Mit MS Office kennst du dich aus, GIS und SAP-Kenntnisse sind ein Plus
- Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken
- Durch deinen Führerschein der Klasse B bist du mobil für Dienstreisen in der Region
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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