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1. Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik / Telekommunikationsanlagen
Akademische:r Professional, Führungskraft
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als 1. Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik / Telekommunikationsanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Sicherstellung der termin-/ qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Abwicklung der Instandhaltung der Infrastrukturanlagen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik
- Dabei berücksichtigst du zentrale Vorgaben und Planungen und agierst im Sinne der 3-i-Strategie und dem standardisierten Produktionssystem Instandhaltung (SPI) sowie der OPEX und LEAN-Prinzipien
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden und wirkst bei der Bildungs-, Nachwuchs- und Nachfolgeplanung mit
- Die Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen in den Gewerken TK und LST obliegt ebenso deiner Verantwortung
- Du stellst die termingerechte Bedarfsmeldung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen (Jahres- und Mehrjahresplanung) in den Gewerken TK und LST sicher
- Auf Basis der Analyse von Anlagenausfällen und anlagenspezifischen Schwachstellen erarbeitest du geeignete IH-Präventionsprogramme und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, vorzugsweise als Elektroingenieur:in, Telekommunikationsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise bist du festgestellte:r Bezirksleiter:in und warst einige Jahre in dieser Position tätig; alternativ bist du bereit, diese Funktion im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben
- Du bist sehr gut organisiert und liebst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
- Im Umgang mit anderen trittst du selbstsicher auf, findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst Andere von deinen Ideen überzeugen
- Deine Standpunkte und Ziele kannst du auch gegen Widerstände durchsetzen und lässt dich nicht verunsichern
- Du besitzt den Führerschein Klasse B
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bewerben ganz einfach
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Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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