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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Abschnittsleiter:in für die Ausbaustrecke Emmerich - Oberhausen- Bauabschnitt 2 (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Realisierung aller Maßnahmen innerhalb der dir übertragenen Projektbereiche im Großprojekt ABS 46/2 nach den quantitativen und qualitativen Anforderungen, dem Stand der Technik und den geltenden Standards und Richtlinien
- Du erstellst Vergabekonzepte und entwickelst daraus Vergabeplanungen für alle Bauleistungen inkl. dafür benötigter Überwachungs- und Gutachterleistungen, entwickelst diese weiter und unterstützt bei der Fortschreibung der Kostenplanung
- Dir obliegt die Koordination der auftragskonformen Durchführung aller für die erfolgreiche Umsetzung der Baumaßnahmen erforderlichen Leistungen inkl. der sekundären Bauüberwachung
- Für die termingerechte Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Vergaben koordinierst du mit Unterstützung des Vertragsmanagements die am Einkaufsprozess Beteiligten und unterstützt bei der Vergabeentscheidung
- Zudem gehört die termingerechte Beantragung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungen und Bauvorlagen, beispielsweise nach AEG und EIGV, sowie die Vorbereitung und Sicherung der behördlichen und gutachterlichen Abnahmen zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengang und besitzt langjährige und fundierte Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position in dem o.g. Aufgabengebiet
- Zudem weist du mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten im Bereich der Infrastruktur auf
- Hohe Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit, sowie umfangreiche Erfahrungen und Kompetenzen als erfolgreiche:r Verhandlungsführer:in gehören ebenfalls zu deinen Stärken
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Engagement sowie Exzellente Kenntnisse der VOB und VOL als auch den einschlägigen Paragraphen des BGB zeichnen dich aus
- Abschließend runden sehr gute Kenntnisse in arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen wie z.B. MS Office, MS Project, TILOS, DOXiS und iTWO bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen, dein Profil ab
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Strecke Emmerich–Oberhausen ist ein bedeutendes Teilstück im europäischen Güterverkehr. Auf einer Länge von rund 73 Kilometern ist sie ein wichtiges Puzzleteil im Güterverkehrskorridor von Rotterdam nach Genua. Aufgrund des gestiegenen Güter- und Personenverkehrs in den letzten Jahren hat die Strecke ihre Leistungsgrenze erreicht. Um der Entwicklung Rechnung zu tragen, nimmt die Deutsche Bahn in den nächsten Jahren umfangreiche, bauliche Änderungen auf der Strecke vor. Weitere Information kannst du hier finden: https://www.emmerich-oberhausen.de/
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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