Expert:in Systeme Digitale Leit- und Sicherungstechnik

  • Wo Du Willst-Job
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH
  • Verkehrsinfrastruktur, Projektmanagement, Ingenieurwesen, Digitalisierung
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 319396
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Expert:in Systeme Digitale Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

  • Führen von Abstimmungen mit dem DSD-Programm zur Verzahnung der Projektrealisierung mit der Technikentwicklung
  • Koordination und Abstimmung mit anderen Projekten der Digitalen Schiene Deutschland (DSD)
  • Du führst Abstimmungen mit der Gesamtprogrammleitung des Digitalen Knoten Stuttgart auf Seiten der DB InfraGO und kommunizierst mit den Fachabteilungen der DB InfraGO im Zusammenhang mit erforderlichen DSD-Entwicklungen
  • Schnittstellenfunktion zum Projektleiter für den Digitalen Knoten Stuttgart auf Seiten der DB InfraGO
  • Du unterstützt bei der technischen Beratung und Lösungsfindung für den Projektleiter des Digitalen Knoten Stuttgart Baustein 3
  • Durchführung eines Wissenstransfers und der Informationsweitergabe im Projektteam Digitaler Knoten Stuttgart Baustein 3 zu Systemen, Entwicklungen und Anforderungen der Digitalen Leit- und Sicherungstechnik

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung, alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit fundierten Kenntnissen aus einer einschlägigen Vortätigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem Programm Digitale Schiene Deutschland (DSD) und im Projektmanagement der Deutschen Bahn AG
  • Zudem überzeugst du durch mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Betrieb und Eisenbahntechnik (IP-Technik, Übertragungssysteme, Telekommunikation und Leit- und Sicherungstechnik)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln im Sinne des Projekts und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Du überzeugst durch deine hohe Einsatzbereitschaft und bist belastbar
  • BTZ und TEP sind keine Fremdwörter für dich

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Standorte

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Über uns

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, rund 60 Kilometern Tunnel und 44 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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