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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Prävention Oberbau (w/m/d) für die DB
InfraGO AG am Standort Osnabrück.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Planung und Steuerung der präventiven Instandhaltung Oberbau sowie strategischer Sonderprogramme im Kurz- und Mittelfristzeitraum gemäß der 3-i-Strategie und der Segmentierungslogik sowie Vorgaben aus dem Netz Osnabrück
- Federführend bist du für die Abstimmungsleistungen mit den am Prozess beteiligten Organisationseinheiten, den relevanten Schnittstellen sowie externen Dienstleister:innen zuständig und entwickelst Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichung von der Planung
- Du terminierst alle notwendigen Baukapazitäten und koordinierst die Prozessschritte sowie die relevanten Gewerke zur optimalen Bündelung und zusätzlich beschaffst du alle notwendigen Ressourcen zu dem geplanten Bautermin von unseren Nachunternehmer:innen und Lieferant:innen
- Dabei sorgst du für die regelwerkskonforme Abwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen des vorhandenen Budgets – von der Auftragsplanung und -kalkulation bis zum Auftragsabschluss mit kaufmännischer Nachbetrachtung der Aufträge inkl. ggf. notwendiger Anpassungen
- Außerdem ermittelst du die erforderlichen Sperrpausenbedarfe, meldest sie fristgerecht an, identifizierst bei Bedarf notwendige Umpriorisierungen vorhandener Baumaßnahmen und führst Entscheidungen zur idealen Ausnutzung der vorhandenen IH-Container herbei
Dein Profil:
- Du bist IHK Meister:in im Bereich der Eisenbahninfrastruktur oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Fahrbahn oder Instandhaltungsplanung / Arbeitsvorbereitung
- Eine offene und kooperative Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick, insbesondere mit internen und externen Auftraggeber:innen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Organisationsgeschick bei der Planung von Baumaßnahmen
- Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, arbeitest eigenverantwortlich und zielorientiert, bist stressresistent und offen gegenüber neuen Herausforderungen
- Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office kannst du routiniert umgehen
- Idealerweise konntest du schon Erfahrung mit SAP R/3 Netz sammeln
Deine Benefits
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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