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Bewerber-Management DB Zeitarbeit
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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Immobilien für einen Einsatz als Fachreferent:in Facility Performance Management (w/m/d) am Standort Hamburg.
Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Dabei werden wir häufig zum Karrieresprungbrett: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Zeitarbeitnehmenden in ein festes Arbeitsverhältnis in den DB-Konzern übernommen.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellen der wirtschaftlich optimalen Nutzung und Bewirtschaftung von Bürogebäuden kleiner und mittlerer Objekte unter Beachtung der Standards des DB Konzerns sowie der Ziele des Büroportfoliomanagements
- Ableitung und Umsetzung von Optimierungs- und Steuerungsansätzen (bspw. Benchmark und KPIs) auf Objektebene
- Soll-Ist-Abgleich aller im Objekt anfallenden Kosten sowie Budgetplanung und -steuerung im Rahmen der Mittelfristplanung und quartalsweisen Vorschauen
- Du synchronisierst alle Leistungen von DB Immobilien im Objekt zur optimalen Nutzung der betreuten Bürogebäude
- Beratung zu sowie Erarbeitung und Optimierung von Bewirtschaftungskonzepten
- Du stellst sicher, dass die übernommene Betreiberverantwortung und delegierten Eigentümerverpflichtungen eingehalten werden
- Regelmäßige und anlassbezogene Kommunikation mit Leistungsbestellern und Nutzern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes, mindestens 3-jähriges Hochschulstudium z.B. im Bauingenieurswesen, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Facility Management alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienfachwirt:in im gewerblichen Immobilienmanagement
- Gute MS Office Kenntnisse
- Du hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege der Objektdaten sowie der Hausdokumentation
- Erfahrung in der Objektübernahme vom Vermieter und im Mieterausbau im Rahmen von Großprojekten
- Objektübergaben und- rücknahmen an / vom Nutzer sowie die Rücknahme von Teilflächen sind dir geläufig
- Eine zielorientierte, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden dein Profil ab
- Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn
Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 73 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
Rabatte und Aktionen
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.
Bewerben ganz einfach
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Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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