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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Information Security Manager:in (w/m/d) mit den Schwerpunkten in „Identify“ , „Respond & Recover“ oder „Protect“ für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Erfurt, Frankfurt (Main) oder Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsteam verantwortest du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsprozesse; zudem identifizierst und bewertest du gesetzliche und regulatorische Anforderungen an die IT und leitest geeignete Maßnahmen ab
- Zusammen mit dem Chief Information Security Manager entwickelst du das ISMS nach ISO 27001 weiter
- Du berätst die Fach- und Unternehmensbereiche bei der angemessenen Umsetzung des Schwachstellen-, Identity- und Accessmanagements und arbeitest eng mit allen Fachabteilungen im Risikomanagements zusammen
- Die Durchführung interner Audits im Bereich des Identity- und Accessmanagements bzw. Nachverfolgung der Umsetzung von möglichen Maßnahmen gehört genauso zu deinem Aufgabenbereich wie die Ausgestaltung von Prozessen und Rollen
- Du unterstützt die Fach- und Unternehmensbereiche bei der Beauftragung und Bewertung von Sicherheitsanalysen im Kontext der Informationssicherheit
- Die bereichsübergreifende Arbeit in Projekten rundet dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Erfahrungen in den Bereichen Information Security Management, Vulnerability Management, Identity-/Accessmanagement, Network Management und Riskmanagement setzen wir voraus
- Du verfügst über ein gutes Fach- und Prozessverständnis der IT mit Schwerpunkt Informationssicherheit und kennst dich in der ISO 27001 aus- Information-Security-Zertifizierungen wie z.B. CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor oder vergleichbar sind wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, zu abstrahieren, zu koordinieren und zu delegieren, zeichnen dich aus
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise und bist darüber hinaus pragmatisch und lösungsorientiert
- Kommunikationsstärke, Empathie und Lösungsorientierung komplettieren dein Profil
Deine Benefits
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Über uns
Informationssicherheit ist eine Grundvoraussetzung für die digitale Zukunft der Deutschen Bahn. Das Vertrauen in die Sicherheit neuer digitaler Technologien ist dabei unabdingbar. Mit Begeisterung und strategischem Weitblick bringst du IT-Trends sicher auf die Straße, Schiene und in die Luft. Von der Prävention über die Detektion bis zur gezielten Reaktion: Hier bist du von Anfang an dabei und kannst eigene Ideen umsetzen. Die Reise in eine sichere digitale Zukunft hat erst begonnen. Komm an Bord - gemeinsam bewegen wir mit Sicherheit etwas.
Bewerben ganz einfach
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Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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