Ingenieur:in als Projektleiter:in Großprojekt Schienennetzausbau

  • Marsstraße 20, 80335 München
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Projektmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 325043
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Großprojekt Schienennetzausbau (w/m/d) im Großprojekt DTK (ABS 38) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

  • Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für einen oder mehrere Planfeststellungsabschnitte bzw. Gewerke und deren qualitäts-, budget- sowie termingerechte Durchführung in der jeweiligen Leistungsphase
  • Dabei führst du Projektbeteiligte aus den Bereichen Planung, Bauüberwachung und den Mandantenteams des Einkaufs, der Rechtsabteilung und der Konzernkommunikation dispositiv, bewertest die Leistungen der Planung und steuerst die Planungsbüros
  • Zudem bist du verantwortlich für die fachliche Führung deines Teams, sorgst für klare Aufgabenstellungen, Zuständigkeiten und Kommunikationswege
  • Du hast die Projektziele im Blick und prüfst Planungsvarianten in Zusammenarbeit mit unseren Spezialist:innen auf Umsetzbarkeit und Zielerreichung
  • Risiken reduzierst du erfolgreich durch ein aktives Chancen-Risiko-Management und frühzeitiges Einleiten von (Gegen-) Maßnahmen
  • Bürgerbeteiligungsverfahren gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Steuerung der öffentlichen Kommunikation für deine Zuständigkeitsbereiche
  • Du pflegst projektbezogene Daten (z. B. iTWO, Risikotool, Terminplanungstools), stellst Berichte und Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung bzw. des Projekterfolges zur Verfügung und entwickelst Methoden sowie Systeme weiter

Dein Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder ein vergleichbares Studium
  • Du bringst langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte, in der Bauherrenvertretung von Großprojekten oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Infrastruktur mit
  • Idealerweise verfügst du über große Erfahrung im Konstruktiven Ingenieurbau, in Verkehrsanlagen Schiene und Straße sowie der technischen Ausrüstung von Bahnstrecken
  • In Planungs- und Realisierungsphasen inkl. Planfeststellungsverfahren kennst du dich aus, mit Träger:innen öffentlicher Belange und in der Kommunikation mit der Öffentlichkeit bei Infrastrukturprojekten trittst du selbstbewusst auf und kommunizierst adressatengerecht
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Termin- und Kostensteuerung komplexer Großprojekte und im Umgang mit HOAI, AHO, VOB sowie VOL als auch Ingenieurbüros und Behörden fühlst du dich sicher
  • Fachkenntnisse in den arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen (z. B. MS Project, MS Office, Tilos, PowerProjekt, Eplass, Lotus Notes, SAP) und datenbankbasierten Projektsteuerungssystemen (z. B. iTwo) bringst du mit
  • Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B

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Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

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Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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