Jurist:in als Teamleitung – Schwerpunkt: Baurecht

  • Arnulfstr. 25-27, 80335 München
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Recht, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Projektmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 333792
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Jurist:in als Teamleitung mit Schwerpunkt Baurecht (w/m/d) im Bereich Zentrale Aufgaben der 2. S-Bahn Stammstrecke innerhalb der DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

  • In deiner Rolle übernimmst du die fachliche Führung der Mitarbeiter:innen des Teams Verfahrensmanagement und bist als Projektjurist:in Hauptansprechpartner:in in allen Fragen zum Verfahrensmanagement
  • Kernaufgabe in deinem Verantwortungsbereich ist die Koordination und Steuerung der Planrechtsverfahren für das gesamte Großprojekt
  • Dabei führst du die projektspezifischen Abstimmungen mit dem Eisenbahnbundesamt und sonstigen zuständigen Behörden durch
  • Des Weiteren bist du mit deinem Team für die Qualitätssicherung der Antragsunterlagen verantwortlich, legst eine übergreifend notwendige Strategie und ggf. Priorisierung der Verfahren fest und stimmst zusammen mit der Projektsteuerung die Terminplanung der Verfahren ab
  • Du steuerst mit deinem Team die in den Bauabschnitten verantwortlichen Verfahrensbearbeiter sowie extern beauftragte Verfahrensmanager und Juristen
  • Du übernimmst Sonderaufgaben des Leiters Zentrale Aufgaben sowie von der Gesamtprojektleitung

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Jurist:in bzw. Rechtswissenschaftler:in
  • Du besitzt langjährige theoretische und praktische Erfahrung in allen Verfahrensschritten von Planrechtsverfahren für Eisenbahnbetriebsanlagen und hast intensiv mit Planfeststellungsbehörden zusammengearbeitet
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sammeln
  • Du hast ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen und Stakeholder:innen, um getroffene Entscheidungen durchzusetzen
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft gehören zu deinen Eigenschaften
  • Außerdem bist du kommunikativ und gehst strukturiert aber auch kreativ mit neuen Aufgaben um

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Über uns

Dir ist es wichtig, dass du die Zukunft mitgestalten kannst. Treibe wegweisende Prozesse mit deinem Wissen voran und arbeite gemeinsam mit deinem Team an der Umsetzung nachhaltiger Großprojekte. Bring deine innovativen Ideen in die Entstehung von Mobilitäts- und Logistiklösungen ein – und entwickle dich dabei auch persönlich weiter.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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