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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Arbeitsgebiet Maßnahmenplanung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Mitarbeitenden im Bereich der Instandhaltungsplanung mit dem Ziel der effizienten Planung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Zudem steuerst du die technisch-betrieblichen und kaufmännischen Planungen von Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung
- Du bist zuständig für die effiziente Planung von Einzelfehlerbeseitigungen und Präventionsmaßnahmen unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen
- Außerdem stellst du die qualitäts- und termingerechte baubetriebliche Anmeldung und Beauftragung der von den Anlagenverantwortlichen gemeldeten Bedarfe sicher
- In deiner neuen Rolle gewährleistest du eine zuverlässige und regelkonforme Umsetzung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Koordination der verfügbaren Baukapazitäten und Prozessschritte
- Vertragsgestaltungen mit Dienstleister:innen und die Allokation des Instandhaltungs-Budgets unter Berücksichtigung der Zielsetzung liegen ebenfalls in deinem Mitwirkungsbereich
- Mit deiner Arbeit trägst du einen wesentlichen Teil zur Gewährleistung der Systemsicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen bei
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Fach- / Hochschulstudium (z. B. als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in) oder hast eine Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Planung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Idealerweise besitzt du Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Du bringst gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen mit und hast bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP gemacht
- Deine präzise Kommunikation lässt keine Fragen offen – du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge mit internen und externen Schnittstellen zu erfassen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen bringst du mit
- Zudem arbeitest du gerne verantwortungsbewusst sowie selbstständig und behältst stets den Überblick
- Eine schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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