• Ein Team aus Ingenieuren prüft im Besprechungsraum gemeinsam Planungsunterlagen

    Leiter:in Feinplanung

    Akademische:r Professional, Führungskraft

  • Granitzstraße 55-56, 13189 Berlin
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 326920
  • Akademische:r Professional, Führungskraft
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Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter:in Feinplanung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Übernehme die Leitung der Feinplanung im Verantwortungsbereich des Netz Berlin und unterstütze die Organisationseinheit übergreifende Standardisierung innerhalb der Instandhaltung
  • Du nimmst die dispositive Auftragsverantwortung gemäß den geltenden Richtlinien und Einhaltung der Prozesse des Produktionssystems Instandhaltung wahr
  • Gewährleiste eine exakte Arbeitsplanung und Anpassung der Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen und optimiere die Wegezeiten
  • Du verantwortest die optimale Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsführung, einschl. einer definierten Verfügbarkeit aller Anlagen des Fahrweges
  • Steuere die Qualifizierungsplanung durch Erarbeitung einer Bildungs-, Nachwuchs- und Nachfolgeplanung für die zugewiesenen Mitarbeiter:in
  • Zudem bist du Ansprechpartner:in für IT- und Digitalisierungsthemen

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in einem technischen Bereich mit oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen in der Arbeit mit Auswertungen, der Interpretation von Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen
  • Weiterhin überzeugst du uns durch dein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit zugewiesenen Mitarbeiter:in
  • Bringe deine fundierten Kenntnisse in den EDV-Anwendungen (SAP, Standardanwendungen von MS Office 365) bei uns an
  • Du kennst die organisatorischen Abläufe eines Anlagen- und Instandhaltungsmanagements sowie die Schnittstellen zu deren internen und externen Kund:innen
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten runden dein Profil ab

Deine Bewerbung

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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