Leiter:in Feinplanung

  • Bahnhofstraße, 99084 Erfurt
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Verkehrsberufe, Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 344529
  • Fachkraft, Akademische:r Professional, Führungskraft
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Feinplanung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Erfurt.

Deine Aufgaben:

  • Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung für den Bereich Feinplanung mit derzeit 10 Mitarbeitenden
  • Du bist verantwortlich für die fachübergreifende Steuerung und Koordination der Instandhaltung sowie die Jahreskapazitätsplanung und Fristenoptimierung
  • Des Weiteren bist du für die Planung, Ausführung und Nachhaltung der Arbeitsabläufe nach internen Prozessen zuständig
  • Dabei achtest du auf die Anwendung und Umsetzung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen i. S. d. BetrVG
  • Die Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien und die örtliche Durchführung der Effizienzsteigerungsmaßnahmen der Instandhaltung fällt ebenfalls unter deinen Verantwortungsbereich
  • Unter Anwendung von Lean Methoden führst du qualitative und quantitative Prozessanalysen durch und konzipierst Lösungsvorschläge bzw. qualitätsverbessernde Maßnahmen, um eine effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten

Dein Profil:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation als IHK-Meister:in / Techniker:in mit langjähriger Berufserfahrung in einer einschlägigen Vortätigkeit mit
  • Außerdem verfügst du über ausgeprägte Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen
  • Zudem bist du eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit und weißt, wie du deine Mitarbeitenden motivierst und begeisterst
  • Überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Darüber hinaus verfügst du über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Interessante Herausforderungen

Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Standorte

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Über uns

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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